影响和制约员工工作绩效的因素包括()A、发展前景空间B、个人体力条件C、智力D、能力经历阅历E、性别年龄

题目

影响和制约员工工作绩效的因素包括()

  • A、发展前景空间
  • B、个人体力条件
  • C、智力
  • D、能力经历阅历
  • E、性别年龄
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第1题:

影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、( )等。

A.技术和培训水平

B.年龄与工龄

C.性别

D.职务

E.岗位


正确答案:ABDE

第2题:

员工绩效的影响因素包括?()

A、责任

B、能力

C、目标

D、动机

E、客观条件


参考答案:A,B,C,D,E

第3题:

员工的发展前景空间、个体体力条件、智力、能力经历阅历和性别年龄都是影响和制约员工工作绩效的因素。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括( )。

A:企业外部环境
B:个人体力条件
C:企业内部因素
D:个人心理条件
E:国内政治局势

答案:A,B,C,D
解析:

第5题:

影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求

D.工作条件

E.工会的力量


正确答案:ABD
影响员工个人薪酬水平的因素包括:①劳动绩效;②职务或岗位;③综合素质与技能;④工作条件;⑤年龄与工龄。

第6题:

影响和制约员工工作绩效的因素包括________。

A.发展前景空间

B.个人体力条件

C.智力

D.能力经历阅历

E.性别年龄


答案:AD

第7题:

影响脑力工作能力的因素有

A、性别因素

B、学习和生活条件

C、年龄因素

D、学习的动机

E、遗传因素


参考答案:ABCDE

第8题:

影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。

A.企业外部环境

B.企业内部因素

C.员工心理条件

D.个人体力条件

E.目标设定的合理性


正确答案:ABC

第9题:

员工绩效影响因素包括( )。

A.企业外部环境
B.企业内部因素
C.个人/体力/条件
D.心理/条件/个性
E.员工专业素质

答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。

A:年龄与工龄
B:劳动绩效
C:产品的需求
D:工作条件
E:工会的力量

答案:A,B,D
解析:
影响员工个人薪酬水平的因素包括:①劳动绩效;②职务或岗位;③综合素质与技能;④工作条件;⑤年龄与工龄。

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