被考评者与考评者的概念，在绩效管理中的地位和作用（）。
第1题：
第2题：
第3题：
构成绩效管理系统的要素有( )。
(A)考评者
(B)被考评者
(C)绩效指标
(D)考评方法
(E)考评程序与考评结果
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
多选题人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的。A使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用B统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解C使考评者理解具体的考评方法D避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见E帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导
绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果
在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。A、考评目的B、考评标准C、考评方法D、被考评者
单选题绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是（）。A 考评者与被考评者B 绩效指标C 考评程序与方法D 考评结果
绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的。A、使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用B、统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解C、使考评者理解具体的考评方法D、避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见E、帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导
下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果E、工作分析
单选题绩效管理系统的各组成要素中，属于主体因素的是（）A 考评者与被考评者B 绩效指标C 考评程序与方法D 考评结果
在绩效管理中，以下哪类人员不会涉及到全体员工。（）A、考评者B、被考评者C、被考评者的同事D、被考评者的下级
单选题被考评者与考评者的概念，在绩效管理中的地位和作用（）。A 考评者的概念重要B 被考评者的概念重要C 两者同等重要D 两者都不重要
