管理者的基本*行为是（）。
第1题：
期望理论的核心是单向期望，管理者期望员工的行为，员工并不期望管理者的奖赏。()
第2题：
指挥的基础是()
A. 管理者的素质
B. 管理者的职务
C. 管理者拥有的权力
D. 管理的行为方式
第3题：
A.管理者追求市场机会的行为
B.管理者对于最大利润率的追求
C.管理者的以权谋私的行为
D.管理者降低企业成本的战略行为
第4题：
在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（）
第5题：
管理者的失职行为属于不安全行为。
第6题：
( )是指仅仅负责一种组织行为的管理者。
A、高层管理者
B、基层管理者
C、职能管理者
D、综合管理者
第7题：
公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系，是公共组织管理者的职业道德，其基本法则是为人民服务。
A对
B错
第8题：
成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。
A．成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反
B．成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合
C．成功管理者一定是有效管理者，但反过来不一定
D．有效管理者一定是成功管理者，但反过来不一定
第9题：
汾酒管理者行为规范中管理者“四讲”是指（）
第10题：
管理者是企业的基本资源。