公司的每个部门既是数据提供部门,也是数据需求部门。

题目

公司的每个部门既是数据提供部门,也是数据需求部门。

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相似问题和答案

第1题:

阅读以下关于数据抽取的叙述,回答问题1、问题2和问题3。

某集团公司管理层为了了解产品的销售情况及客户信息,要求总公司各职能部门提交相关报表,由管理层分析报表后做出决策。集团公司在各地设有分公司,每个分公司都有自己的业务处理系统和相应的业务数据库。

生成报表所需的数据来自各分公司的业务数据库和某些外部数据源。业务数据库主要用于联机事务处理,外部数据是各职能部门从其他地方(如商业周刊等)获得的数据。每个职能部门都使用抽取程序从各分公司的数据库中获得他们所关心的数据。抽取程序的作用就是根据用户给定的搜索条件,搜索指定的数据库或者文件,将满足条件的数据传送到另一个数据库或文件中。不同的部门可以根据自己的需求来选取数据,例如,一个部门抽取的数据是累计购买超过10万元的客户信息,而另一个部门则选取购买产品的种类超过10种的客户信息。职能部门将抽取的结果与一些外部数据相结合,生成所需报表。在抽取数据的过程中,一个职能部门也可以从另外一个职能部门抽取的结果中进行第二次抽取。

试用200字以内文字,简要说明使用这类抽取程序的主要优点?


正确答案:(1)操作简单:它是一个独立的程序只需指定搜索源和搜索条件即可获得分析数据。 (2)应用灵活:可以自由设定搜索条件还可以在抽取的结果上再进行抽取获得各种分析结果。 (3)不影响性能:搜索结果另外处理不会与联机事务处理发生性能冲突。
(1)操作简单:它是一个独立的程序,只需指定搜索源和搜索条件即可获得分析数据。 (2)应用灵活:可以自由设定搜索条件,还可以在抽取的结果上再进行抽取,获得各种分析结果。 (3)不影响性能:搜索结果另外处理,不会与联机事务处理发生性能冲突。 解析:这是一道与决策支持系统(DSS)相关的题目。决策支持系统的发展经历过了一个漫长而复杂的过程,最早采用主文件和报表的形式,后来随着文件的增多,数据冗余带来的各种异常问题,因此催生了数据库管理系统(DBMS),并有效地解决了这些问题。20世纪70年代中期,联机事务处理利用终端和合适的软件,从而使技术人员发现更快速地访问数据成为可能。
在大型联机高性能事务处理问世不久,就出现了一种称为抽取处理的程序。如图6-3所示,抽取程序是所有程序中最简单的程序,它搜索整个文件或数据库,使用某些标准选择合乎限定的数据,并把数据传到其他文件或数据库中。

由于这种自然演化体系结构存在数据可信性、生产率以及数据转化为信息的不可行等问题,因此近年来又出现了以数据仓库为核心的体系结构设计环境,它进一步促进了决策支持系统的发展。
第一步:总结问题的要点
本题主要考查应试者对数据抽取工具与技术的了解情况,要求能够正确地认识到它的优缺点,存在的问题以及产生的原因,这需要对更加强大的数据仓库技术有基本的了解和掌握。
说明数据抽取程序的主要优点。

第2题:

在“公司.mdb”数据库中有部门人员、部门信息、产品、订单和工资五张表。

(1)以部门人员、部门信息和工资表为数据源,创建查询“查询1”,统计各部门每年的工资支出,结果显示部门名称和各部门工资年支出字段,各部门工资年支出=([工资]![基本工资]+[工资]![奖金]+[工资]![津贴]+[工资]![保险])*12。查询结果如图所示。

(2)以部门人员和订单表为数据源,创建查询“查询2”,统计每个销售人员的订单数,结果显示姓名和订单数,订单数=Count([订单].[订单ID])。查询结果如图所示。


正确答案:

第3题:

大批量数据处理项目一般需要处理多个部门的数据,对每个部门数据的处理又需要多个处理步骤。信息处理技术员可以逐个部门地处理数据(对每个部门,逐个步骤地处理数据),也可以逐个步骤地处理数据(对每个处理步骤,分阶段处理完所有部门的数据),领导往往没有指定处理方法。信息处理技术员小张记录了她的工作经验:(70)。

A.按部门处理与按步骤处理,这两种处理方法的工作效率是一样的

B.按部门处理有利于交叉采用不同的操作方法,有新鲜感,不容易疲劳

C.分阶段处理所有各部门的数据,有利于早获部分结果,早做分析

D.按同一操作步骤处理各部门的数据,有利于改进方法,提高工作效率


正确答案:D
解析:大批量数据处珲项目经常需要按多个步骤处理多个部门的数据。从理论上讲,这两种方法都是可行的。而且,按部门处理很快就能见到个别部门处理的最终结果。有时,领导需要尽快看到某些部门的结果,便于及时分析数据。除了这种明确要求采用某种处理办法之外,对信息处理技术员而言,完成该项数据处理任务,就要考虑如何提高工作效率,减少出错可能性。凡有实践经验的人都知道,人的头脑也有惯性。如果采用同样的操作方法处理多个部门的数据,那么,就像流水线上的操作那样,会越处理越熟练,处理方法也记得牢,而且熟能生巧,逐渐会找出更好的处理办法来提高工作效率。相反,频繁切换操作方法,就难于记住,几种方法互相干扰,很容易出错。

第4题:

针对商定总量工作,()尽可能向客户经理提供正确的进、销、存数据,需及时告知客户信息系统差错、不上传、数据丢失等情况。

  • A、销售部门
  • B、培训部门
  • C、品牌部门
  • D、IT部门

正确答案:A

第5题:

基础数据资料应由()进行收集、整理,并提供给公司输变电可靠性专责,方便输变电可靠性专责开展基础数据检查与审核工作。

A设计部门

B设备主管部门与基建部门

C检修部门

D运行维护部门


B

第6题:

阅读以下说明和表,回答问题1~问题4。

【说明】

某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式设计的结果描述如下。

1.公司有多个部门,每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员,每个职员最多属于一个部门,负责人也是一名公司职员。

2.公司职员的月工资大于等于1000元且小于等于8000元。

3.数据库的部分关系模式设计如下:

职员(职员号,职员姓名,月工资,部门号,办公室,电话)

部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)

4.“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-1和表2-2所示。

根据上述说明,请给出

(1)“职员”关系模式的主键和外键。

(2)“部门”关系模式的主键和外键。


正确答案:(1)主键:职员号 外键:部门号 (2)主键:部门号或部门名 外键:负责人代码
(1)主键:职员号 外键:部门号 (2)主键:部门号,或部门名 外键:负责人代码 解析:本试题中,“部门”关系的主键为部门号,“职员”关系的主键为职员号。在“部门”关系中,部门由于负责人也是来自职员关系,所以负责人代码是外键。在“职员”关系中,部门号是“部门”关系的主键,因此部门号是外键。根据题意,“职员”和“部门”的关系模式可表示如下:
职员(职员号,职员姓名,月工资,部门号,办公室,电话)
部门(部门号,部门名,,任职时间)

第7题:

阅读以下说明和表,回答问题1至问题4。

【说明】

某公司信息管理系统的需求分析和部分关系模式的结果描述如下。

(1)公司有多个部门,每个部门有一名负责人、一间办公室、一部电话、多名职员,每个职员最多属于一个部门,负责人也是公司的一名职员。

(2)公司职员的工资大于等于1000元且最大等于8000元。

(3)数据库的部分关系模式设计如下:

职员(职员号,职工姓名,月工资,部门号,办公室,电话)

部门(部门号,部门名,负责人代码,任职时间)

(4)“职员”和“部门”的关系示例分别如表2-3和表2-4所示。

根据上述说明,请给出:

(1)“职员”关系模式的主键和外键。

(2)“部门”关系模式的主键和外键。


正确答案:(1) 主键:职员号外键:部门号。 (2) 主键:部门号或部门名;外键:负责人代码。
(1) 主键:职员号,外键:部门号。 (2) 主键:部门号或部门名;外键:负责人代码。

第8题:

● 大批量数据处理项目一般需要处理多个部门的数据,对每个部门数据的处理又 需要多个处理步骤。信息处理技术员可以逐个部门地处理数据 (对每个部门,逐个步骤 地处理数据),也可以逐个步骤地处理数据 (在每个处理步骤中,需要处理所有部门的 数据)。经验表明, (66) 。

(66)

A.按部门处理与按步骤处理,这两种处理方法的工作效率是一样的

B.按部门处理有利于交叉采用不同的操作方法,有新鲜感,不容易疲劳

C.分阶段处理所有各部门的数据,能早获结果,早做分析

D.按同一操作步骤处理各部门的数据,有利于改进方法,提高工作效率


正确答案:D



第9题:

()是公司设备总归口管理的职能部门,根据集中一贯和分级管理原则,公司各厂(部、子公司)既是生产部门,也是具体实施其设备管理的部门。


正确答案:设备部

第10题:

需要尽可能向客户经理提供正确的进、销、存数据的部门是()。

  • A、销售部门
  • B、培训部门
  • C、品牌部门
  • D、采购部门

正确答案:A

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