超级领导（Superleadership）的起点是有关员工的正确观点，属于下列什么理论（）。
第1题：
麦格雷戈认为："人是喜欢工作的、负责的，能够自我控制和管理的"，该理论是
A、Y理论
B、X-Y理论
C、z理论
D、X理论
E、X-Z理论
第2题：
A、W理论
B、X理论
C、Y理论Z理论
第3题：
关于美国行为学家麦格雷戈的X-Y理论，下列哪项描述不正确
A、X理论认为人不愿负责任，宁愿被人领导
B、X理论认为人不愿工作
C、Y理论认为人对工作是负责任的，能够自我管理
D、Y理论认为人不愿负责任，人是懒惰的
E、Y理论认为人是喜欢工作的
第4题：
认为员工天性好逸恶劳，缺乏进取心，逃避责任，没有创造性的观点属于（）。
第5题：
A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、自我领导理论
第6题：
麦格雷戈提出的（ ）是对“自我实现人”的概括。
A．“X理论”
B．“Y理论”
C．“超Y理论”
D．“Z理论”
第7题：
A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
第8题：
A.Z理论
B.Y理论
C.X理论
D.W理论
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
与自我实现人的假说相对应的管理理论是（）