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道德培训的层次不包括（）。

题目

道德培训的层次不包括（）。

  • A、道德情感
  • B、道德规则
  • C、伦理准则
  • D、法律准则
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第1题：

组织层次的培训需求分析的内容不包括()

A:组织目标
B:组织资源
C:工作态度
D:组织环境

答案：C
解析：
组织层次分析主要分析的是企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是不是解决问题的最佳途径。

第2题：

入岗培训不包括对监管员进行的道德培训。


正确答案:错误

第3题：

业务培训的内容不包括()。

A.规章制度培训

B.服务意识的培训

C.职业道德培训

D.文化基础知识学习


参考答案：B

第4题：

HSE应急培训不包括（）。

  • A、人员救生
  • B、职业道德
  • C、事故抢险
  • D、紧急撤离

正确答案:B

第5题：

开展培训需求度调查的层次不包括（）

  • A、人力资源部管理人员
  • B、培训管理委员会
  • C、培训中心
  • D、职能部门的培训管理人员

正确答案:A

第6题：

合规培训与教育不包括( )。

A.新员工的入职培训
B.所有员工的定期培训
C.临时性业务培训
D.根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训

答案：C
解析：
合规培训与教育包括对新员工的人职培训、所有员工的定期培训，还应该有根据不同风险需求、员工层次及监管要求等设计的具有针对性的培训。

第7题：

下列哪项不属于对领导者道德培训的层次？（）

  • A、表达层次
  • B、伦理分析
  • C、后伦理层次
  • D、理性层次

正确答案:D

第8题：

在伦理培训中，设计规定性、强迫性、惩罚性的培训模式是为了激励人们服从（ ）。

A.最低的道德标准
B.最高的道德标准
C.中间层次的道德标准
D.所有的道德规范

答案：A
解析：

第9题：

课程培训需求调查的层次不包括（）

  • A、组织调查
  • B、任务调查
  • C、个体调查
  • D、岗位调查

正确答案:D

第10题：

下列对于培训内容的理解中正确的是（）。

  • A、技能培训是培训的最高层次
  • B、素质培训是培训的最高层次
  • C、技能培训是企业培训中的第一层次
  • D、知识培训是企业培训中的第二个层次

正确答案:B

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