菲德勒开发出的工具是：（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
菲德勒认为一个人的领导风格是稳定不变的。()
第4题：
第一个领导权变理论是由弗莱德？菲德勒提出的领导权变模型。
第5题：
第6题：
A.菲德勒
B.波特·劳勒
C.赫兹伯格
D.马斯洛
第7题：
第8题：
弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()
第9题：
权变营理理论的创始人是（）
第10题：
领导风格理论是由（）提出来的。
简述菲德勒的权变理论？
菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?
单选题“途径——目标”理论是（）提出的。A 菲德勒B 豪斯C 布莱克D 耶顿
“目标-途径”理论是（）提出的。A、菲德勒B、豪斯C、布莱克D、莫顿
单选题随机制直模型的创始人是（）A 菲德勒B 科曼C 赫西D 布兰查德
单选题被称为“权变管理的创始人”的是（）A 卢桑斯B 赫塞C 菲德勒D 布兰查德
单选题（）途径---目标理论。A 菲德勒B 豪斯C 赫西D 布兰查德
简述菲德勒模型。
简述菲德勒权变领导理论的应用。
1961年，（）经过长期研究，提出了领导系统模式。A、菲德勒B、利克特C、詹德
