以下有关“发展型文化”论述正确的是()A、组织结构不随着企业战略的变化而进行调整B、企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合C、表现为服从政府意愿、“拉郎配”等D、出现问题容易发牢骚以及相互埋怨

题目

以下有关“发展型文化”论述正确的是()

  • A、组织结构不随着企业战略的变化而进行调整
  • B、企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合
  • C、表现为服从政府意愿、“拉郎配”等
  • D、出现问题容易发牢骚以及相互埋怨
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第1题:

商品流通企业战略分析是在确定了( )的基础上,对商品流通企业的战略环境进行分析、评价,预测环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。

A.企业战略
B.公司业务
C.企业使命
D.公司文化

答案:C
解析:
本题考查明确的企业使命是确定企业经营目标、制订经营战略、优化资源配置、建立组织架构等经营管理优化措施的出发点。

第2题:

下列有关企业战略与组织结构的关系说法错误的是()。

A.组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段
B.有关企业发展阶段的研究可以从另一个角度进一步说明战略与组织结构的关系
C.战略前导性与结构滞后性
D.企业战略服从组织结构

答案:D
解析:

第3题:

对企业战略的叙述下列那一种说法不正确()

A企业战略是寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划与方略

B企业战略是企业的最高领导层为求得生存和发展而绘制的一张蓝图

C企业战略是对未来的思考

D企业战略实质是实现外部环境、企业实力二者之间的动态平衡


参考答案:D

第4题:

以下属于战略规划理论思想的论述是()

  • A、企业战略制定要重视环境的特征
  • B、企业战略制定要分析产业结构,以评估竞争程度
  • C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性
  • D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的
  • E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标

正确答案:A,C,E

第5题:

下列各项关于组织结构与战略的关系,说法正确的有(  )。

A.组织结构服从战略
B.战略服从组织结构
C.企业战略的变化快于组织结构的变化
D.企业战略的变化慢于组织结构的变化

答案:A,C
解析:
在探索战略与结构的关系方面,艾尔弗雷德 钱德勒(Chandler,A.D.)在其经典著作《战略和结构》中,首次提出组织结构服从战略的理论,选项A正确。战略前导性指企业战略的变化快于组织结构的变化,选项C正确。

第6题:

要制定正确的培训规划,需要结合企业的实际状况,包括()等。

A.企业战略、企业规模
B.行业类型、业务特点及发展趋势
C.员工现有水平
D.企业文化
E.领导观念

答案:A,B,C,D,E
解析:

第7题:

下列对前瞻性培训需求评估模型的说法错误的是()。

A:该模型以未来需求为基点
B:该模型能充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合,为组织与个人发展准备一个结合点
C:该模型适用于未来需要中层管理与技术人才的企业
D:使用该模型,企业存在与企业战略目标相脱节的风险

答案:C
解析:
前瞻性培训需求评估模型适用于那些企业未来需要的高层管理与技术人才。

第8题:

不企业战略规划是指企业通过对市场外部环境,以及本身资源的全面分析与评价,对企业未来的发展做出的整体规划。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

电路调度管理是指为满足中国联通各类业务发展,以及网络自身的优化调整等需求而进行的通道或电路的开通、()、撤除等调度工作。

  • A、测试
  • B、变更
  • C、调试
  • D、调整

正确答案:D

第10题:

企业战略是指:企业通过分析自身和外界的情况而制定的发展规划和()。


正确答案:具体的实施方案

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