属于企业基本制度的是()A、厂长负责制B、人事制度C、财务制度D、生产制度

题目

属于企业基本制度的是()

  • A、厂长负责制
  • B、人事制度
  • C、财务制度
  • D、生产制度
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第1题:

运输企业制度的基本内容包括( )。

A.产权制度

B.财务制度

C.组织制度

D.管理制度

E.人事制度


正确答案:ACD

第2题:

“经理、厂长负责制”属于企业规章制度中的( )。

A.工作制度
B.基本制度
C.流动制度
D.责任制度

答案:B
解析:
企业基本制度主要是企业的领导体系,如:“厂长、经理负责制”“法人管理制度”等。

第3题:

纳税检查的依据不包括( )。

A.税收法规

B.企业人事制度

C.会计法规

D.企业财务制度


正确答案:D

第4题:

在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即( )。

A.企业组织制度的建设
B.企业文化的建设
C.企业财务制度的建设
D.企业精神的培育
E.企业人事制度的建设

答案:B,D
解析:
如果没有人力资源规划“软件”的支持,“硬件”将无法驱动并正常有效地运行,因此,在建立人力资源制度体系时,首先要策划解决好重要的核心问题,即企业文化的建设和企业精神的培育等基本问题,再去策划解决有形的具体实施的管理规定。

第5题:

在企业的规章制度中,财务制度应属于(  )。

A.责任制度
B.基本制度
C.工作制度
D.组织制度

答案:C
解析:
企业的规章制度主要有基本制度、工作制度和责任制度三种类型,其中工作制度是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度,计划制定制度,生产技术、销售方面的工作制度等。

第6题:

要想从根本上解决企业活力问题,必须从( )入手,进行企业制度的创新。

A.人事制度

B.财务制度

C.财产关系

D.行政制度改革


正确答案:C

第7题:

在企业的规章制度中,财务制度属于( )。

A.责任制度 B.基本制度
C.工作制度 D.组织制度


答案:C
解析:
企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全 体员工行动的准则,主要有基本制度、工作制度和责任制度三种类型。工作制度主要是指导企 业具体管理方面的制度,如财务制度、计划制定制度、生产技术、销售方面的工作制度等。

第8题:

企业制度是指( )。

A.企业财务制度

B.企业人事制度

C.企业财产制度

D.企业财产制度和组织方式


正确答案:D

第9题:

在企业的规章制度中,财务制度属于()。

A:责任制度
B:基本制度
C:工作制度
D:组织制度

答案:C
解析:
企业的规章制度是用文字的形式对企业各项工作的要求所作的规定,是全体员工行动的准则。主要有基本制度、工作制度和责任制度三种类型。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度,计划制定制度,生产技术、销售方面的工作制度等。

第10题:

企业的人事制度、财务制度、奖惩制度、会议制度等成文制度属于制度行为层的()。

A一般制度

B特殊制度

C企业风俗

D行为规范


A