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科学管理理论提出的管理措施？

题目

科学管理理论提出的管理措施？

参考答案和解析
正确答案:定额管理、差别计件工资、挑选第一流工人、工具标准化和操作标准化、计划职能与执行职能分开、在管理控制中实行例外原则。
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第1题：

提出X理论和Y理论的是科学管理之父泰罗。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第2题：

以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。

A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。

B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。

C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开，提出管理部门要按科学的规律来制订计划。

D.科学管理理论把人看成“社会人”。


正确答案：D

第3题：

提出科学管理理论，被誉为“科学管理之父”的管理学家是( )。

A．法约尔

B．泰勒

C．韦伯

D．西蒙


正确答案：B
解析：泰勒的科学管理理论是古典管理理论时期主要的代表理论。

第4题：

提出“法约尔跳板原理”的管理理论是

A.科学管理理论
B.一般管理理论
C.行政组织理论
D.人际关系理论

答案：B
解析：

第5题：

法约尔一般管理理论的主要贡献为（ ）。

A.提出了科学管理理论
B.研究了管理的一般性，构筑了管理理论的科学框架
C.提出了行为科学理论
D.提出了权变理论

答案：B
解析：
法约尔提出的一般管理原则与职能实际上奠定了以后在20世纪50年代兴起的管理过程研究的基本理论基础，许多管理论著在某种程度上可直接追溯到一般管理理论的研究。法约尔对现代管理学研究提出了总框架，对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。直到现在，管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。本题正确答案为B。

第6题：

在科学管理理论中,提出五大管理职能和14条管理原则的人


参考答案：法约尔

第7题：

提出非正式组织的作用的管理理论是()

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人际关系理论

D.行政组织理论

E.X-Y理论


参考答案：C

第8题：

韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了理想的()。

A、科学管理理论

B、管理程序理论

C、管理过程理论

D、行政集权制理论


参考答案：D

第9题：

梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是

A.科学管理理论
B.管理过程理论
C.人群关系理论
D.权变理论

答案：C
解析：

第10题：

提出“劳动方法标准化”的理论是

A.人际关系理论
B.一般管理理论
C.科学管理理论
D.行政组织理论

答案：C
解析：

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