所谓例外原则,就是原则规定之外的事。
第1题:
A、组织适应性原则
B、关键点原则
C、例外原则
D、弹性原则
第2题:
我国采取的公司设立原则是()。
A、原则上采取特许设立主义,例外采取核准主义原则
B、原则上采取严格准则设立主义,例外采取核准设立主义原则
C、原则上采取核准设立主义,例外采取严格准则设立主义原则
D、原则上采取单纯准则设立主义,例外采取核准设立主义原则
第3题:
高层主管人员可以把例行的、一般的日常事务授权给下级管理人员处理,自己只保留对例外事项(即重要事项)的决定权,就是( )。
A.例行原则
B.例外原则
C.标准化原则
D.合理化原则
第4题:
行政复议与行政诉讼的衔接关系以()。
A复议前置为原则,自由选择为例外
B复议前置为原则,行政诉讼为例外
C自由选择为原则,复议前置为例外
D行政诉讼为原则,复议前置为例外
第5题:
第6题:
行政复议与行政诉讼的衔接关系原则是
A、复议前置为原则,自由选择为例外
B、自由选择为原则,复议前置为例外
C、自由选择为原则,行政诉讼为例外
D、复议前置为原则,行政诉讼为例外
E、行政诉讼为原则,复议前置为例外
第7题:
第8题:
A、整体性原则
B、适度性原则
C、公平性原则
D、方向性原则
第9题:
第10题:
行为规范要便于全体员工遵守和对照执行,其规定应力求详细具体,这就是所谓的可操作性原则。
A对
B错