计划是对未来的规划，对企业非常重要，所以一旦制定就不应该更改。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
正确绩效考核的指标一旦制定，就不能轻易更改。()
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
A.短期目标必须非常精确，这样才能知道一个目标是否得以实现
B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望
C.短期目标一旦制定就不可更改
D.短期目标和长期目标无关
第6题：
A、他们的技能是企业未来竞争优势的源泉，推动企业未来发展
B、对企业现在的竞争非常有优势，但是将来作用不能确定
C、拥有对很多企业都非常重要的技能，能够帮助企业完成某项业务，对企业发展非常重要
D、提供支持企业的服务，使企业能够独立完成作业
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
基准年一旦设定，就不允许进行更改。
此题为判断题(对，错)。
第10题：
按照目标管理的要求，目标一旦制定就不能再更改，以便于组织对目标实施的结果进行检查和评价。