对于一个新项目,公司要求项目经理识别潜在的项目团队成员。项目经理

题目

对于一个新项目,公司要求项目经理识别潜在的项目团队成员。项目经理下一步应该怎么做?()

  • A、请职能经理提供项目团队成员
  • B、创建一份资源管理计划
  • C、制定一份具有岗位描述的组织
  • D、使用专家判断
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第1题:

一名新项目经理负责管理一个正在进行中的项目,其中50%的项目团队成员均属于外包。项目经理发现外包团队成员交付的生产文档与公司标准不符。项目经理应该怎么做?()

  • A、审查人力资源管理计划,教育这些资源遵循公司标准。
  • B、遵循采购文件中描述的行动。
  • C、开展绩效评估,然后开始终止过程。
  • D、将工作重新分配给熟悉公司标准的团队成员。

正确答案:B

第2题:

项目经理办公室(PMO)分配一名项目经理管理一个新项目。该项目经理过去曾成功管理类似项目。项目经理首先应该做什么?()

  • A、根据之前项目的经验教训评估项目
  • B、识别相关方,并创建一份相关方分析
  • C、招募团队成员
  • D、批准项目章程

正确答案:A

第3题:

下列哪一个决策过程直接反应了决策的制定?()

  • A、项目经理没有征求团队的意见而所做的决策
  • B、项目经理基于团队成员的讨论和建议而做的决策
  • C、项目经理允许团队成员做出他们的决策
  • D、项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策

正确答案:A

第4题:

一个建筑项目的施工过程已经完成,项目经理希望结束该项目,一些团队成员已经被分配到一个项目,剩余团队成员不确定在收尾报告中要收集什么信息。项目经理应该怎么做?()

  • A、使用从以前类似项目中收集的经验教训完成该报告
  • B、重新召集已重新分配的团队成员,并立即举行收尾会议
  • C、与剩余团队成员一起进行项目收尾工作
  • D、将项目收尾阶段交给负责新项目的项目经理

正确答案:C

第5题:

项目发起人要求项目经理立即开始一个新项目,项目经理下一步应该怎么做?()

  • A、准备项目管理计划
  • B、识别潜在的项目风险
  • C、参与制定项目章程
  • D、招募项目团队

正确答案:C

第6题:

一名新项目经理与由高级技术人员组成的项目团体工作,在制定项目治理中,新项目经理将有来自高级技术人员的阻力。项目经理下一步该怎么做?()

  • A、为项目团队成员建立角色和职责
  • B、制定并同意项目人员配备方案
  • C、制定工作分解结构
  • D、制定并同意团队运行规则

正确答案:D

第7题:

项目经理加入一个刚刚开始的项目,项目发起人和项目团队向新项目经理保证有足够的预算和符合实际的进度计划,项目经理担心可能威胁到项目成功的意外事件。项目经理应该怎么做?()

  • A、识别并评估任何项目风险
  • B、请求项目发起人为项目规划提供额外资金
  • C、与职能经理讨论潜在的计划外风险
  • D、关注按计划执行项目

正确答案:A

第8题:

—个项目团队成员已经延迟两次交付一个工作包,其职能经理已经通知项目经理,该团成员资历较新,需要时间学习。项目经理应该怎么做?()

  • A、要求职能经理替换该团队成员
  • B、与该团队成员私下讨论该问题
  • C、向该团队成员提供培训
  • D、在团队会议上讨论该问题

正确答案:C

第9题:

项目经理正在为一个新项目制定项目进度计划,根据项目经理的经验,该项目需要两年才能完成。然而,公司总监要求该项目在18个月内完成。项目经理应该怎么做?()

  • A、根据总监的要求修订项目进度计划
  • B、使用资源平衡,来平均项目团队成员的任务
  • C、减少项目范围以满足修订的项目进度计划
  • D、保持项目进度计划不变,但显示这种变更对其他制约因素的影晌

正确答案:A

第10题:

项目经理从一个符合进度和预算的项目中辞职。在聘用替代的新项目经理后,团队反对新项目经理提出的意见。团队处于下列哪一个发展阶段?()

  • A、形成
  • B、规范
  • C、成熟阶段
  • D、震荡阶段

正确答案:D

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