行为科学

行为科学

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第1题：

1949年在芝加哥大学的一次科学会议上，正式提出了“()”这一新的名称，以替代人际关系学说。

A.前期行为科学
B.后期行为科学
C.行为科学
D.目标行为科学

答案：C

解析：

在芝加哥大学一次科学会议上，正试提出了“行为科学”这一新的名称，以替代人际关系学说。

第2题：

关于行为医学与行为科学的关系，以下说法正确的是（）

正确答案:A,B,C

第3题：

方针目标管理的理论依据是( )。

A．行为科学

B．泰罗制

C．系统理论

D．行为科学和系统理论

正确答案：D
解析：方针目标管理的理论依据是行为科学和系统理论。目标管理的基本原理，就是运用行为科学的激励理论来激发、调动人的积极性，对企业实行系统管理。这就要求，在实施目标管理的全过程中，要牢牢抓住系统管理和调动人的积极性这两条主线。

第4题：

简述组织行为科学化的内容。

正确答案: 一、组织结构合理化
二、组织运行有效化
三、组织行为心理和谐化

第5题：

关于行为医学与行为科学的关系，以下说法正确的是（）

正确答案:D,E

第6题：

许多行为科学家对行为科学做了更细致深入的研究，从“社会人”假设发展的（）假设和“复杂人”假设等，研究的内容更为广泛。
自我实现人
略

第7题：

什么是行为科学？

正确答案: 广义的：凡是采用科学方法研究自然环境和社会环境中的人类行为规律的学科群，统统属于行为科学。
狭义的：行为科学是研究人的行为产生、发展和转化的规律，以便预测人的行为，进而控制人的行为的一门科学。

第8题：

正式采用“行为科学”是1953年。()

参考答案：正确

第9题：

人群关系学说的产生并不意味着行为科学的诞生，但他为行为科学的形成奠定了基础。

正确答案:正确

第10题：

行为科学是指什么？

正确答案:广义的行为科学是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法，研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义的行为科学是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。