泰勒科学管理理论的要点是什么（）。A、时间和动作的研究B、有专门的人员研究效率问题C、为方便操作，使用的工具，手段，材料等都要标准化D、实行计件工资和奖金制度E、工人只负责操作，计划和管理给专门的人员做

题目

泰勒科学管理理论的要点是什么（）。

A、时间和动作的研究
B、有专门的人员研究效率问题
C、为方便操作，使用的工具，手段，材料等都要标准化
D、实行计件工资和奖金制度
E、工人只负责操作，计划和管理给专门的人员做

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第1题：

泰勒的科学管理理论的主要观点是什么你怎样看待科学管理理论。

正确答案：第一，时间和动作的研究，泰勒把这看成是科学管理的前提;第二，有一批专门的人员来研究效率问题，并通过他们使工人掌握最有效率的工作方法。第三，为了方便操作，必须使作业手段、工具、材料等都达到标准化。第四，在生产过程中实行计件工资制和奖金制度;第五，改变以往由工人决定生产的情形，工人只负责操作，计划和管理职能留给专门的管理人员去实施。

第2题：

科学管理之父泰勒提出了（）理论。

A、经验管理
B、科学管理
C、管理过程理论
D、行政组织理论

正确答案:B

第3题：

()企业文化的理论源泉是泰勒的科学管理理论。

参考答案：美国

第4题：

泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。

正确答案:《科学管理原理》

第5题：

泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。

A、《效率的福音》
B、《科学管理》
C、《工场管理》
D、《科学管理原理》

正确答案:D

第6题：

泰勒科学管理理论的主要内容有那些?

参考答案：(1)确定合理的工作标准。(2)工作方法标准化。(3)合理配备工人。(4)差别计件工资制。(5)实行职能工长制。(6)例外管理。

第7题：

简答泰勒的科学管理理论的主要内涵。

正确答案:1.制定科学的作业方法，使工作定额与标准化。
2.科学地选择和培训工人，即合理用人。
3.有差别的计件工资制。
4.计划职能和执行职能相分离。即明确管理者和工人的工作和责任。
5.“例外原则”。

第8题：

简述泰勒科学管理理论的基本内容。

参考答案：科学管理的中心问题是提高劳动生产率;要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理;必须挑选“第一流的工人”;实行刺激性的工资报酬制度;实施科学管理的核心问题，是要求管理人员和工人双方在精神上和思想上来一个彻底变革。

第9题：

泰勒的科学管理理论主要体现在以下（）书中。

A、《工场管理》
B、《效率的福音》
C、《科学管理》
D、《科学管理原理》

正确答案:D

第10题：

泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？

正确答案: （1）科学管理的中心问题是提高劳动生产率；
（2）提高劳动生产率关键在于为工作挑选“第一流的工人”；
（3）实行标准化原理；
（4）实行刺激性的工资报酬制度；
（5）工人和雇主两方面都必须来一次“精神革命”；
（6）把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作法为科学工作法；
（7）实行职能工长制；在组织机构的管理控制上实行例外原则。

泰勒科学管理理论的要点是什么（）。

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