秘书与各部门关系的中介形式主要表现为（）
第1题：
对下的关系协调，应严守本分不擅权越位，这是由（ ）所决定的。
A.秘书部门的独立性
B.秘书部门的服务性
C.秘书部门的非独立性
D.秘书部门的中介性
第2题：
简述秘书与部门关系的表现形式与处理方法。
表现是辅助与协调（即要做好辅助协调工作）。
处理方法。强化部门观念（尊重。重视各部门）；体谅部门实情（乐于协助，少加压力）；促进部门协调（通过综合协调。政策协调。事务协调。步骤协调。纠葛协调。优化协作，排解分歧）
略
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
影响秘书工作成败的关键因素是（）
第5题：
秘书处理与领导关系的方法主要有哪些？
第6题：
国家结构形式的根本实质是______问题。( )
A．中央各部门的权力划分
B．中央各部门之间的关系
C．中央与地方的关系
D．地方政府间的关系
第7题：
国家结构形式指的是国家（）的构成方式。
第8题：
A.沟通形式
B.指导形式
C.指挥形式
D.领导形式
第9题：
秘书的职能环境主要是指（）
第10题：
机要秘书的人际关系主要表现为机要秘书与（）