我国当代秘书工作发展的新时期是以什么为标志的？当时提出的秘书工作

第1题：

简述新时期秘书工作四个转变的内容。
（1）从偏重办文办事，转变为既办文办事，又出谋献策。
（2）从收发传递信息，转变为综合处理信息。
（3）从单凭老经验办事，转变为实行科学化管理。
（4）从被动服务，转变为力争主动服务。
略

第2题：

为什么说夏朝是我国秘书工作的萌发时期？
夏朝是我国建立的第一个国家形态，出现了管理公共事务的领导部门，产生了公务文书。同时，夏朝的文字已经是较为成熟的古文字，现有史料表明，夏朝已有了公务文书和宫廷档案，并有了以此为主要业务的官员。由于有关夏朝记载甚少，至今尚难断定其秘书工作是否已经形成。但是，秘书工作已在夏朝萌发，这是可以断定的
略

第3题：

第4题：

秘书工作机构设置原则是什么？秘书工作机构的性质是什么？

第5题：

新时期秘书工作四个转变的内容是什么？

第6题：

为什么说魏晋南北朝时期是我国秘书工作大发展时期？
魏晋南北朝时期，统治者为了防止秘书机构的权利膨胀，吸取前代的经验教训，不断探索，使中央秘书机构初步发展为中书，门下，尚书三个相互监督，相互制约的部门。
这一时期，统治者高度重视秘书工作，使秘书机构的作用显得很突出。有作为的政治家开始重视协调和秘书的关系，以充实发挥他们的作用，导致优秀秘书人才辈出。
公文写作开始和其他文体分流，成为一种独立的应用文体，一项专业性很强的技能，因而涌现出许多专事公文写作的“手笔”开始了对公文进行理论总结和研究。纸张成为公文拟写的唯一材料，形成了许多新的公文制作制度。因此，魏晋南北朝时期是秘书工作重大发展的时期。
略

第7题：

为什么说明朝是我国秘书工作的强化时期？
明朝是我国封建社会发展的后期，封建君主专制制度大大加强。明太祖朱元璋时取缔丞相一职，皇权进一步集中，但皇帝亲自处理政务的数量也随之剧增，于是，强化秘书工作，依靠专职的秘书机构直接指挥国事。明朝的中央秘书机构数量众多，阵容强大，且已系列化。中央秘书机构和秘书官员的实际地位很高，在国家管理活动中起着重要作用。各项业务工作制度进一步健全，趋于完备。秘书人员主要来自科举出身者，文化水平高，从而提高了秘书工作的质量。因此，明代是我国古代秘书工作的强化时期
略

第8题：

正确答案：

第9题：

简述我国秘书工作的发展趋势。

第10题：

秘书工作机构是的职能是什么？秘书工作机构的原则是什么？