秘书工作的辅助性与其他部门所不同的特点是什么?

题目

秘书工作的辅助性与其他部门所不同的特点是什么?

参考答案和解析
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相似问题和答案

第1题:

根据秘书工作的基本规律,( )是秘书工作存在的客观基础。

A.领导工作对综合辅助性服务的需求
B.秘书工作高质量的综合辅助性服务
C.不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求
D.领导者对综合辅助性服务的满意程度

答案:A
解析:
根据秘书工作的基本规律,领导工作对综合辅助性服务的需求是秘书工作存在的客观基础,秘书工作高质量的综合辅助性服务是领导工作正常开展的必要条件,不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求是推动秘书工作的根本动力,领导者对综合辅助性服务的满意程度是检验秘书工作水平的主要标志。因此A项正确。

第2题:

根据秘书工作的基本规律,()是秘书工作存在的客观基础。

  • A、领导工作对综合辅助性服务的需求
  • B、秘书工作高质量的综合辅助性服务
  • C、不断满足领导工作对综合辅助性服务的需求
  • D、领导者对综合辅助性服务的满意程度

正确答案:A

第3题:

秘书工作作为辅助性管理活动,其本质就是_________.


正确答案:
为领导服务

第4题:

领导工作的“全面性”决定了秘书工作的特点是()

  • A、“近身性”
  • B、“辅助性”
  • C、“事务性”
  • D、“综合性”

正确答案:D

第5题:

秘书工作的特点是什么?


正确答案:(1)辅助性
“辅助”是相对于“主导”而言的。辅助,是指在主导的领导、指挥、控制之下,又是从旁帮助主导完成共同的目标。它既非主导的,又是与主导密切相关,相对于主导而存在的。秘书人员就是处于助手的地位,它的工作就是帮助上司或雇主完成其规定的任务,实现其预定的目标。地位再高的秘书也终究是比他更高一级的领导的助手。各级各类秘书人员都必须认清自己的助手地位,认清自己工作的辅助性质。
(2)综合性
所谓综合,就是指不同类型、不同性质的事物聚合在一起。秘书工作就明显地具有综合的性质。秘书既有日常的、程序性较强的例行工作,又有临时性的、突发的非例行性工作;既有机要性工作,又有非机要性工作;既有操作简易的工作,又要操作复杂的工作。它们类众多、内容复杂,既要使用脑力,又要花费体力,需要广泛的知识和多种技能才能胜任。
(3)机密性
秘书,最初是“秘藏图书”和“秘密文书”,是指物,后来发展为指人,即“秘密文书工作者”。到了近代,秘书才有了更为丰富、更为确切的涵义。不管是机关、企业、私人的秘书,其工作内容都或多或少地涉及机要和秘密,或者是个人的隐私。所以,善于保守秘密就成为秘书人员的首要职业道德。
(4)服务性
秘书职业属于第三产业,具有明显的服务性,但又有其自己的特点。除了“服务的直接性”和“服务的稳定性”之外,秘书服务还具有“广泛性”。1985年全国秘书长会议上,中央却提出了秘书工作要做到“三个服务”。①为本机关领导和上级机关领导服务②为本机关其他平级的职能部门服务③为下级机关和人民群众服务。通俗地说,秘书工作应对“上、中、下”三个层面服务。当然首要的是为领导、为上司、为雇主服务,但也不能忽视另外两个服务。
认清秘书工作的四个性质,或称职业的四个特点,秘书人员才能摆正自己在机关、单位中的位置,摆正自己在社会上的角色地位,才能具有正确的角色意识和角色行为,才能自觉地做好各项工作。

第6题:

秘书工作室依附于领导活动而存在的。是秘书工作在领导活动的()特点。

  • A、综合性
  • B、辅助性
  • C、政治性
  • D、依附性

正确答案:D

第7题:

秘书工作的辅助性指的就是其主导性。


正确答案:错误

第8题:

秘书工作,是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。 ( )


正确答案:√

第9题:

秘书工作不是特定具体的业务工作,体现了秘书工作属性的()

  • A、综合性
  • B、交叉性
  • C、辅助性
  • D、近身性

正确答案:A

第10题:

秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。


正确答案:从属性