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我国实行（）制度，规定每一个公民就业前都要接受一定时间的职业教育。A、先培训，后就业B、先就业，再培训C、劳动预备D、边就业，边培训

题目

我国实行（）制度，规定每一个公民就业前都要接受一定时间的职业教育。

  • A、先培训，后就业
  • B、先就业，再培训
  • C、劳动预备
  • D、边就业，边培训
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第1题：

根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是( )。

A: 企业应当建立健全劳动预备制度
B: 企业应当制定并实施职业能力开发计划
C: 企业应当为失业人员提供就业培训．提高其就业能力
D: 企业应当按规定提取职工教育经费．对劳动者进行职业技能培训

答案：D
解析：
A项，国家采取措施建立健全劳动预备制度；B项，
县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划；C项
。地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，
增强其就业能力和创业能力。

第2题：

职业培训的形式主要有()。

A:就业交流
B:就业前培训
C:劳动预备制培训
D:再就业培训
E:创业培训

答案：B,C,D,E
解析：
职业培训是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动法律法规政策而进行的教育和训练，其主要形式包括就业前培训、劳动预备制度、再就业培训和创业培训。

第3题：

开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法，我国实行的是（ ）的政策。

A．免费就业培训

B．加强创业培训

C．先培训后就业

D．企业与社会共同负担培训


正确答案：C

第4题：

人职培训制度体现的是()的原则。

A.现培训，现上岗
B.先培训，后上岗
C.先培训，后任职
D.先培训，后就业
E.先上岗，再培训

答案：B,C
解析：
入职培训制度体现了“先培训，后上岗”“先培训，后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。

第5题：

职业培训的形式主要有（ ）。

A.就业交流
B.就业前培训
C.劳动预备制培训
D.再就业培训
E.创业培训

答案：B,C,D,E
解析：
职业培训是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任工作所必须的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动法律法规政策而进行的教育和训练，其主要形式包括就业前培训、劳动预备制度、再就业培训和创业培训。

第6题：

不属于职业培训的主要形式有（）。

A.就业前培训
B.再就业培训
C.劳动预备制度
D.企业职工培训

答案：D
解析：
企业职工培训不属于职业培训的主要形式。

第7题：

职业培训的形式主要有()。

A:就业交流
B:就业前培训
C:劳动预备制度
D:再就业培训
E:创业培训

答案：B,C,D,E
解析：
职业培训是指对具有劳动能力的劳动者获得从事某种职业和胜任工作所必需的专业技术知识、实际操作技能和职业道德、职业纪律及相关劳动法律法规政策而进行的教育和训练，其主要形式包括就业前培训、劳动预备制度、再就业培训和创业培训。

第8题：

根据《就业服务与就业管理规定》，国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训，鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。()


参考答案：正确
解析：根据《就业服务与就业管理规定》，国家鼓励劳动者在就业前接受必要的职业教育或职业培训，鼓励城镇初高中毕业生在就业前参加劳动预备制培训。

第9题：

(2017年11月)入职培训制度体现的是()的原则。

A.现培训，现上岗
B.先培训，后上岗
C.先培训，后任职
D.先培训，后就业
E.先上岗，再培训

答案：B,C
解析：
P210-214
入职培训制度体现了“先培训，后上岗”“先培训，后任职”的原则，适应企业培训的实际需要，有利于提高员工队伍的素质，提高工作效率。

第10题：

“先培训，再就业，先培训，再上岗”的法律规定有（）。

  • A、劳动法
  • B、公司法
  • C、民法
  • D、刑法

正确答案:A

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