影响劳动流动的非经济因素不包括()。A、年龄B、家庭C、科学技术的发展D、流动的距离

题目

影响劳动流动的非经济因素不包括()。

  • A、年龄
  • B、家庭
  • C、科学技术的发展
  • D、流动的距离
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第1题:

年龄是影响劳动力流动的一个重要因素,随着年龄的增长,劳动者流动的比率在下降。


参考答案:对

第2题:

与劳动力流动率的关系成正比的是( )。

A.年龄

B.受教育程度

C.迁移距离

D.家庭规模


参考答案:B

第3题:

影响个人劳动力流动的因素有( )

A、年龄

B、家庭

C、教育

D、迁移的距离

E、职业与技术等级


参考答案:ABCDE

第4题:

下列不属于影响劳动力流动的企业因素的是()。

A:企业组织文化
B:企业规模
C:企业领导风格
D:劳动者的年龄

答案:D
解析:
影响劳动力流动的企业因素有:企业规模;企业所处的地理位置;企业的组织文化以及领导风格等。

第5题:

与劳动力流动率的关系成反比的是( )。

A.年龄

B.受教育程度

C.迁移距离

D.家庭规模

E.移民决策


参考答案:ACDE

第6题:

劳动力在职业之间的流动受到影响的因素包括()

A. 劳动力类型对职业流动的影响

B. 地区差异

C. 年龄与职业流动

D. 流动层次差异


答案:ACD

第7题:

将劳动力流动划分为水平流动和垂直流动的依据是( )。

A.劳动力流动的意愿

B.流入地和流出地的状况对劳动力流动的影响

C.劳动力流动的方向

D.劳动力流动的原动力因素


参考答案:C

第8题:

影响劳动流动的非经济因素不包括()。

A.年龄

B.家庭

C.科学技术的发展

D.流动的距离


参考答案:C

第9题:

企业员工流动率统计调查的内容包括()。
A.企业工作条件和环境方面的因素 B.员工家庭生活方面的影响因素
C.员工个人发展方面的影响因素 D.员工调动对其工作的影响因素
E.其他影响员工流动的因素


答案:A,B,C,E
解析:

第10题:

非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。

A.劳动力的流动率随年龄增加而降低
B.技术水平越高的劳动力,流动率越低
C.受教育程度越高,劳动力流动可能性越大
D.交通距离越短,劳动力流动可能性越大
E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望

答案:A,B,C,D,E
解析:

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