人力资源理论是经济学的核心问题。
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对()理论论证的基础之上的。
第5题:
资源经济学的核心问题是什么?
第6题:
第7题:
资源经济学的核心问题。
第8题:
人力资源管理理论的经济学基础是:
A. 管理学
B. 人力资本理论
C. 激励理论
D. 社会学
第9题:
对劳动经济理论论述最集中的是()。
第10题:
管理经济学与经济学的核心问题是()。
填空题现代人力资源管理的理念与价值,是建立在西方经济学家对()理论论证的基础之上的。
人力资源管理理论的经济学基础是()A、管理学B、人力资本理论C、激励理论D、社会学
劳动经济学的研究起点是()。A、劳动力市场理论B、工资理论C、人的劳动和人力资源D、个人职业生涯与职业选择
()是经济学的核心问题,在社会主义市场经济中也是这样。A、精神资源B、资源配置C、人力资源D、区域配置
()是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。 A、 人力资源需求预测B、 人力资源供给预测C、 人力资源保障问题D、 人力资源供需平衡
单选题劳动经济学的研究起点是()。A 劳动力市场理论B 工资理论C 人的劳动和人力资源D 个人职业生涯与职业选择
单选题下列关于人力资本理论说法错误的是( )。A 人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题B 人力资本投资与国民收入成正比,比物质资源增长速度快C 教育投资应以市场供求关系为依据,以人力供给的浮动为衡量符号D 人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分
多选题管理经济学与经济学的核心问题是()。A选择B资源配置C资源利用D激励E协调
问答题经济学的核心问题是什么?
单选题()是经济学的核心问题,在社会主义市场经济中也是这样。A 精神资源B 资源配置C 人力资源D 区域配置