社会保障筹资模式中，（）模式是一种现收现付方式，即当年筹集的保险

参考答案：CDE

答案：C,E

解析：

参考答案现收现付制的优点是:
　　第一，可以根据需求变动及时调整征税比例或缴费额度，保持收支平衡;
　　第二，强调社会保障制度的再分配功能，互济性强;
　　第三，现收现付制操作简单，管理成本较低;
　　第四，由于以支定收，没有过多的资金余额沉淀，可以避免通货膨胀造成的货币贬值风险。
　　其缺点表现在;
　　第一，现收现付制一般是代际收人再分配，一代人的受益需要下一代人的供款来支付，其
　　收支结果与负担水平随着参与者结构和需求水平的变动而变动。
　　第二，由于社会保障支付的刚性，随着人们需求水平增长和人口年龄结构的变化，使资金
　　的收支平衡受到的影响较大，特别是养老保险制度，每年支付的保险费会随着人口老龄化及有
　　资格享受保险金的人数不断增长而相应增加，由于没有基金积累，在养老金支付高峰期时只能
　　提高税率或缴费率，这会使承受缴费负担的一代人和企业不堪重负。
　　第三，地区之间和企业之间的互济性差。

正确答案：①短期平衡性。现收现付制通常保持基金一年或几年的平衡，且该模式很灵活，可以根据情况的变化随时进行调整。②注重公平。社会保障的首要目标是维护社会公平。现收现付制的代际再分配性和经济互助性，具有明显的公平性特征。③管理成本低，风险小。现收现付制没有过多的基金积累，不需要过多的成本花费。同时，也不必担心由于经济波动、通货膨胀、利率变化等风险因素给基金带来损失。

答案：B

解析：

参考答案：B