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总裁会议制

题目

总裁会议制

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第1题：

孙中山去世后,广州国民政府实行集体元首制的行政机构是()。

A.国民政府委员会

B.国民党中央执行委员会

C.行政院

D.总裁会议


参考答案：A

第2题：

南京国民政府建立后，于1927年6月明令各省在县行政体制上一律采取( )

A．县长制

B．委员会议制

C．县政会议制

D．县自治制


正确答案：A

第3题：

事业部制组织形式，是美国通用公司原总裁( )提出的。

A．韦伯

B．斯隆

C．法约尔

D．霍桑


正确答案：B

第4题：

为了在不断变化的环境中生存下来，公司必须制定项目管理文化。过去，该组织的愿景主要受供应部门驱动。然而，作为关键项目干系人的供应部门副总裁却拒绝采用新文化.如何能够获得对这种新文化的一致认可？（）

  • A、邀请供应部门副总裁参加项目会议。
  • B、与供应部门副总裁谈话，确定问题的根本原因。
  • C、给供应部门副总裁开辅导课。
  • D、让管理层安排一次所有项目干系人参与的战略会议。

正确答案:B

第5题：

总裁会议制


正确答案:是中华民国军政府改组后建立的一种行政体制。1917年9月，在护法运动中成立了以孙中山为首的中华民国军政府，但后来南方军阀为排挤孙中山，对军政府进行改组，选举包括孙中山在内的7人为总裁，以岭春渲为主席总裁，剥夺了孙中山的领导地位，使得孙中山愤然离职、第一次护法运动失败。改组成的军政府设总裁会议，经半数组成，每次会议轮流推1人为主席，未经国会决议或同意，总裁不得擅自决定内外政策和任命政务员，经半数以上议员决议可以弹劾总裁。从形式上看，军政府改组后避免了个人决策的弊端，但实际上所谓“总裁合议制”不过是军阀政客联合分赃的一种工具。

第6题：

美国市政府体制主要有()。

A.委员会制

B.市政会议-经理制

C.市长-市政会议制

D.市长负责制


参考答案：ABC

第7题：

1938年的国民党临时大会决定改变领导体制，实行（）

  • A、总统制
  • B、总裁制
  • C、委员合议制
  • D、首长负责制

正确答案:B

第8题：

1938年的国民党临时大会决定改变领导体制，实行（）

A.总统制

B.总裁制

C.委员合议制

D.首长负责制


参考答案：B

第9题：

《汽车三包应对》子公司汽车三包专项小组各部门、岗位代表人员由总部各职能部门第一责任人/品牌总监推荐提名，经（）初核，总裁助理复核，总裁裁决，更换代表流程亦同。

  • A、人资中心
  • B、顾关中心
  • C、集团经营会议
  • D、营运中心

正确答案:D

第10题：

（）又称部门化结构或分权组织，是美国通用汽车公司总裁斯隆于1924年提出，目前欧美、日本各大企业普遍采用的一种组织形式。

  • A、职能制
  • B、事业部制
  • C、直线职能制
  • D、矩阵制

正确答案:B

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