推广工作的最终目标是提高()

题目

推广工作的最终目标是提高()

  • A、技术上限
  • B、农民成果分布
  • C、经济上限
  • D、推广人员收入
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相似问题和答案

第1题:

管理会计的最终目标是提高企业经济效益。()


参考答案:正确

第2题:

绩效管理的最终目标是( )。

A.提高组织工作效率

B.为员工的发展提供平台

C.改善组织工作氛围

D.促进企业与员工的共同发展


正确答案:D
绩效管理的最终日标是为了促进企业与员工的共同提高和发展,因此,每一轮绩效管理活动结束之前,各级主管都要将考评的结果反馈给每个被考评者,上下级之间对本期绩效管理活动作一次全面的回顾,总结经验,发扬成绩,纠正错误。

第3题:

康复的最终目标是什么 ( )

A、病伤痊愈

B、功能恢复

C、恢复工作

D、回归社会

E、提高生活质量


参考答案:BCDE

第4题:

绩效管理的最终目标是(  )。


A.提高组织工作效率

B.改善组织.工作氛围

C.为员工的发展提供平台

D.促进企业与员工共同发展

答案:D
解析:
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展。

第5题:

绩效管理的最终目标是( )
A: 提高组织工作效率
B: 改善组织工作氛围
C: 为员工的发展提供平台
D: 促进企业与员工共同发展


答案:D
解析:
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展。

第6题:

今后推广普通话的工作方针是()

A、大力推广

B、重点推行

C、大力提倡

D、积极普及

E、逐步提高


参考答案:ADE

第7题:

社会工作研究的目标分为基础目标、中间目标和最终目标,其中,最终目标是( )。

A.协助服务对象成长
B.提高民众生活质量
C.促进社会的公平正义
D.获取和社会福利相关的知识

答案:C
解析:

第8题:

一对一营销的目标是提高短期商业推广活动及终身客户关系的投资回报率(ROI)。最终目标就是提升整体的客户忠诚度,并使客户的终生价值达到最大化。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案是:正确

第9题:

绩效管理的最终目标是(  )。

A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展

答案:D
解析:
绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展,因此,每一轮绩效管理活动结束之前,各级主管都要将考评的结果反馈给每个被考评者,上下级之间对本期绩效管理活动作一次全面的回顾,总结经验,发扬成绩,纠正错误,以利再战。

第10题:

()才是提高精神素质的最终目标。


正确答案:真正将所学知识融入心灵