工会领导干部配备任用原则是什么？
第1题：
参照执行《干部任用条例》有哪几种情况：( )。
A.县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用;
B.选拔任用非中共党员领导干部;
C.选拔任用处级以上非领导职务。
第2题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》适用于工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用。( )
参考答案：错误
第3题：
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条之规定，选拔任用党政领导干部，应当坚持那些原则?
第4题：
选拔任用党政领导干部时，不准超职数配备领导干部。
第5题：
A、不准超职数配备领导干部
B、不准临时动议决定干部任免
C、个人不能改变党委(党组)会集体做出的干部任免决定
D、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲
第6题：
下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行?()
A.选拔任用科级领导干部
B.选拔任用处级以上非领导职务的干部
C.选拔任用非中共党员领导干部
D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员
第7题：
选拔任用党政领导干部必须坚持什么原则?
第8题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，选拔任用党政领导干部，必须坚持哪些原则?
第9题：
选拔任用党政领导干部，不能超出领导班子职数配备，但可以根据实际提高干部的职级待遇。
第10题：
制定《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的目的是什么？