由谁制定或者修改〈中国工会章程〉,章程不得与宪法和法律相抵触?

题目

由谁制定或者修改〈中国工会章程〉,章程不得与宪法和法律相抵触?

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第1题:

《企业工会工作条例》是根据下列法律法规制定的( )。

A、《中华人民共和国宪法》

B、《劳动法》

C、《中国工会章程》

D、《工会法》


标准答案:BCD

第2题:

制定章程时应注意不得与国家法律、法规相抵触。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第3题:

宪法是国家的根本法,主要表现在( )。

A.宪法的内容在于规定国家的根本制度,是国家的总章程

B.宪法是制定普通法律的依据和基础

C.普通法律不得与宪法相抵触

D.在制定和修改的程序上,宪法比普通法律更严格


参考答案:ABCD

第4题:

股份有限公司应当修改公司章程的情形有()。

A:公司的情况发生变化,与章程记载的事项不一致
B:公司实际控制人要求修改章程
C:有关法律、行政法规修改后,章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触
D:股东大会决定修改章程

答案:A,B,D
解析:
有下列情况之一的,公司应当修改章程:①《公司法》或有关法律、行政法规修改后,章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触;②公司的情况发生变化,与章程记载的事项不一致;③股东大会决定修改章程。

第5题:

行政合法性原则是指行政管理权的存在与行使和授权及委托,必须()

A:依据宪法,符合宪法,不得与宪法相抵触
B:依据法规,符合法规,不得与法规相抵触
C:依据规章,符合规章,不得与规章相抵触
D:依据法律,符合法律,不得与法律相抵触

答案:D
解析:
行政合法性原则是指行政主体行使行政权必须依据法律、符合法律,不得与法律相抵触。

第6题:

《企业工会工作条例》是根据以下哪些相关法律和章程制定:( )。

A、《工会法》

B、劳动法

C、中国工会章程

D、中国劳动章程


参考答案:ABC

第7题:

宪法是国家的根本法,是治国安邦的总章程,任何法律和规范性文件都不得与宪法相抵触。()

A.对

B.错


参考答案:对

第8题:

公司章程中存在的法律风险有( )。

A.章程可操作性弱

B.章程违反宪法的规定

C.章程的内容完全和刑法相抵触

D.章程中一些条款不符合公司法精神


参考答案:AD

第9题:

公司有下列( )情况的,应当修改章程。

Ⅰ.《公司法》或有关法律、行政法规修改后,章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触

Ⅱ.董事会决定修改章程

Ⅲ.监事决定修改章程

Ⅳ.股东大会决定修改章程

Ⅴ.控股股东决定修改章程

A、Ⅰ,Ⅳ
B、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ
C、Ⅱ,Ⅲ
D、Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ

答案:A
解析:
A
根据《上市公司章程指引》第一百八十八条规定,有下列情况之一的,公司应当修改章程:①《公司法》或有关法律、行政法规修改后,章程规定的事项与修改后的法律、行政法规的规定相抵触;②公司的情况发生变化,与章程记载的事项不一致;③股东大会决定修改章程。

第10题:

工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。

  • A、代表大会
  • B、全国代表大会
  • C、全体代表
  • D、全国大会

正确答案:B

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