职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
第1题：
A、检举、申诉
B、举报、起诉
C、投诉、举报、申诉
D、举报、检举、起诉
第2题：
A.支持
B.支持和帮助
C.协助
第3题：
职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或提起诉讼时，工会应当给予哪些支持和帮助()
A、工会帮助或者代职工起草仲裁申请书和向法院起诉的起诉书
B、告知申请仲裁和起诉的时效与时限
C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动
D、提供物质援助，在舆论上给予支持和呼吁等。
第4题：
工会可以为申请劳动争议仲裁或提起劳动争议诉讼的职工提供以下支持和帮助:( )。
A、帮助或代替职工起草劳动争议仲裁申请书和起诉书
B、告知申请仲裁和起诉的时效和时限
C、代理职工或者代请律师参加仲裁和诉讼活动
D、提供物质援助
第5题：
《工会法》规定：职工认为企业侵犯其()而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
A.劳动权益
B.合法权益
C.人身安全
第6题：
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法( )，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A、检举、申诉
B、举报、起诉
C、投诉、举报、申诉
D、举报、检举、起诉
第7题：
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向( )。
A．劳动保障行政部门申请调解
B．劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C．企业劳动争议调解委员会申请仲裁
D．人民法院提起诉讼
第8题：
用人单位违反《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，或者依法向劳动人事争议调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.建议
第9题：
妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向( )申请仲裁，或者向人民法院起诉。
A、公安机关
B、有关部门
C、劳动争议仲裁机构
第10题：
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法采取什么行动，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。