在集团公司集体合同中,甲方执行标准工时工作制,每周不超过()的工

题目

在集团公司集体合同中,甲方执行标准工时工作制,每周不超过()的工时制度,并保证职工每周至少休息一天。

  • A、36小时
  • B、40小时
  • C、48小时
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在集团公司集体合同中,甲方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过()。

A.8小时

B.10小时

C.12小时


参考答案:A

第2题:

下列各项不属于工时制度内容的有()。

A:标准工时制度
B:不定时工作制
C:加权计算工时制度
D:综合计算工时工作制

答案:C
解析:
工时制度的内容主要包括标准工时制度、不定时工作制、综合计算工时工作制、制度工作时间的计算和延长工作时间。

第3题:

某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()

A.该工时制度属于标准工时制

B.该工时制度属于不定时工时制

C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准

D.该工时制度应当经过职工集体协商


参考答案:A

第4题:

在集团公司集体合同中,关于职工工作时间和休息休假的论述,下列说法正确的是()。

  • A、甲方执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时的工时制度,并保证职工每周至少休息一天。
  • B、甲方由于生产经营需要,经与工会或职工本人协商后可以延长工作时间,一般每日延长工作时间不得超过1小时。
  • C、因特殊原因需要,在保障职工身体健康的条件下延长工作时间,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

正确答案:A,B,C

第5题:

(2018年5月)根据机关、企事业单位不同特点和条件,工时制度可分为()。

A.标准工时工作制
B.全日工时工作制
C.综合工时工作制
D.定时工作制
E.不定时工作制

答案:A,C,E
解析:
P124-125
根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件,工时制度可分为以下三类:①标准工时工作制;②综合工时工作制;③不定时工作制。

第6题:

标准工时制度下,劳动者每周工作时间不超过( )小时。

A.40
B.42
C.45
D.48

答案:A
解析:
标准工时是指正常工作时间标准,即法律规定的劳动者在每个工作日相对固定的工作时间。我国现行的标准工时制度是《劳动法》和《国务院关于修改(国务院关于职工工作时间的规定)的决定》(国务院令第174号)确定的,其核心内容是,劳动者每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息1日。但对于从事矿山井下作业、高处作业、严重有毒有害作业、特别繁重或过度紧张的体力劳动等岗位的劳动者,其每日工作时间应少于8小时。

第7题:

工时制度的分类,以下描述错误的是(  )。

A.标准工时工作制
B.定时工作制
C.不定时工作制
D.综合工时工作制

答案:B
解析:
工时制度分为:标准工时工作制、综合工时工作制、不定时工作制。@niutk

第8题:

《劳动法》规定,工作时间上,国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,并应依据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

A.12

B.8

C.6

D.13


正确答案:B

第9题:

根据机关、企事业单位不同的特点和条件,工时制度可分为( )。

A.标准工时工作制
B.全日工时工作制
C.综合工时工作制
D.定时工作制
E.不定时工作制

答案:A,C,E
解析:
人力资源时间配置的内容;
由国家法律法规规定的工作时间长度称之为制度工作时间,对其具体内容和形式的规定简称为工时制度。根据国家机关、事业单位和企业生产经营等不同的特点和条件,工时制度可分为以下三类:①标准工时工作制;②综合工时工作制;③不定时工作制。
考前黑钻押题,瑞牛题库软件考前更新,下载链接 www.niutk.com

第10题:

国家实行劳动者每日工作时间不超过()小时、平均每周工作时间不超过()小时的工时制度。


正确答案:8;44

更多相关问题