工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。

题目

工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》()

  • A、由调出单位留存
  • B、随个人档案一并移交
  • C、交个人保管
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第1题:

党员外出工作、学习接转组织关系的要求有哪些?(简答题)


参考答案:

党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一般应当开具中国共产党党员组织关系介绍信;外出时间6个月及6个月以内的,一般应当开具中国共产党党员证明信。外出地点、时间不确定的,一般应当持有中国共产党流动党员活动证。短期外出开会、参观、学习、实习、考察等,时间在3个月及3个月以内,无需证明党员身份的,可不开具党员组织关系凭证。

第2题:

下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有( )

A.国家进行劳动力管理中的关系

B. 工会组织与工会会员之间的关系

C. 处理劳动争议过程中发生的一些关系

D. 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系


参考答案:ABCD

第3题:

工会组织依法撤销后,会员会籍处理方式正确的是()

A、工会会员的会籍可继续保留

B、再就业时,其会员关系转入到新的用人单位工会组织

C、未建立工会组织的,会员关系转入到其居住地的工会组织管理

D、工会会员的会籍自动取消


参考答案:ABC

第4题:

怎样接转团员组织关系?


正确答案: 实行团员证制度后,团员证就是团员转移组织关系的凭证。团的基层委员会在转出或接收团员组织关系时,应在其团员证“组织关系接转”栏内填写转出或接受组织关系的时间,注明和掌握团费收缴情况,并加盖公章。

第5题:

下列关于集体合同主体的说法,不正确的是(  )。

A. 工会会员是集体合同的当事人
B. 工会会员是集体合同的关系人
C. 工会非会员劳动者是集体合同的关系人
D. 工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

答案:A
解析:
集体合同的当事人一方是企业,另一方当事人不能是劳动者个人或劳动者中的其他团体或组织,而只能是工会组织代表劳动者,没有建立工会组织的,则由劳动者按照一定的程序推举的代表为其代表。集体合同的关系人是指由集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体,包括工会组织所代表的全体劳动者(不论其是否是工会会员,以及在集体合同的存续期间新被录用的职工)和用人单位所代表的所有者和经营者等。工会会员和非会员劳动者虽不是集体合同的当事人,但却是集体合同的关系人,因集体合同的存在而应承担履行集体合同的义务。

第6题:

外籍职工工作期满回国时,所在工会组织协助其转会员组织关系。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

(2016年5月)下列关于集体合同主体的说法,不正确的是( ) 。

A.工会会员是集体合同的当事人
B.工会会员是集体合同的关系人
C.工会非会员劳动者是集体合同的关系人
D.工会非会员劳动者不是集体合同的当事人

答案:A
解析:
P394-397
集体合同的当事人一方是企业,另一方是工会组织或者劳动者按合法程序推举的代表。

第8题:

工会会员组织关系随劳动(工作)关系,凭()接转。

A、介绍信

B、会员证明

C、会费证明


答案:C

第9题:

党员组织关系转移工作实行回执制度,转出党员组织关系的党组织在该党员未到接收地(单位)党组织接转组织关系前,负有管理责任。


正确答案:正确

第10题:

《企业工会工作条例》规定会员在()人以下的企业工会应召开会员大会。


正确答案:100