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对外开放参观活动首先应该确定的是（）.A、目的B、人员C、规模D、时间

题目

对外开放参观活动首先应该确定的是（）.

  • A、目的
  • B、人员
  • C、规模
  • D、时间
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第1题：

商务组织安排开放参观内容的依据是开放参观活动的()。

A.规模

B.规格

C.形式

D.主题


【答案】D

第2题：

开放参观活动的( )是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。A.主题B.意义S

开放参观活动的（ ）是指组织这一活动所要达到的目的和希望取得的效果。

A.主题

B.意义

C.要求

D.计划


正确答案：A

第3题：

开放参观活动是指将组织内部有关场所和作业程序对外开放的活动。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

试述做好对外开放参观活动应完成的工作。


答案：
解析：
①明确目的:②确定参观规模:③安排好参观时间;④确定参与人员;⑤准备宜传材料+⑥选择参观线路:⑦做好解说和接持工作;⑧对参观者一视同仁。

第5题：

关于确定企业招聘规模的说法，错误的是()。

A:人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法
B:招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模
C:招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量
D:招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定

答案：D
解析：
招聘的规模是指企业准备通过招聘活动吸引应聘者的数量。一般来说，组织是通过招聘金字塔模型来确定招聘规模的。使用招聘录用金字塔所确定的招聘规模取决于两个因素：①组织招聘录用的阶段，阶段越多，招聘的规模相应就越大；②各个阶段通过的比例，每一阶段的比例越高，招聘的规模就越大。

第6题：

策划悼念活动时，首先要根据殡仪服务单位和客户的实际情况，确定殡葬活动的规模、( )、方式及预期投入的费用等。

A.时间

B.地点

C.场合

D.时间、地点


正确答案：D

第7题：

关于确定企业招聘规模的说法，错误的是( )。

A.人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法
B.招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模
C.招聘规模是指通过招聘活动吸引的应聘者数量
D.招聘规模的大小常常采用时间流失数据法来确定

答案：D
解析：
招聘时间的大小常常采用时间流失数据法来确定。

第8题：

旅游团因客观原因缩短在一地的游览时间时，导游人员首先应做的工作是 （ ） A．向社里有关领导汇报，得到指示方可安排 B．抓紧时间将计划内的参观游览活动完成 C．制订应变计划并报告旅行社 D．带领旅游者参观本地有代表性的景点


正确答案：C

第9题：

对外开放参观活动首先应该确定的是()

A.目的;
B.规模
C.人员
D.时间

答案：A
解析：

第10题：

企业要根据开放参观活动的（ ）来安排参观的内容。

A.规模
B.形式
C.主题
D.规格

答案：C
解析：

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