庆典活动的必备工作包括（）
第1题：
任职资格分析包括()。
A、必备知识分析
B、必备智力分析
C、必备经验分析
D、必备能力分析
E、必备心理素质分析
第2题：
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）
A必备知识分析
B必备能力分析
C必备心理素质分析
D必备身体素质分析
第3题：
A、必备知识分析
B、必备经验分析
C、必备能力分析
D、必备心理素质分析
E、必备身体素质分析
第4题：
拟定手术是术前的必备工作，手术计划应包括哪些内容？
第5题：
文书工作者必备的专业基础知识包括：（1）基础（）知识；（2）实际（）知识；其他（）知识。
第6题：
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）
A必备的知识
B必备的经验
C必备的能力
D必备的心理素质
第7题：
工作信息分析的内容包括：工作环境分析、工作任职者的必备条件分析、（）、（）。
第8题：
A、必备的知识
B、必备的经验
C、必备的品德
D、必备的能力
E、必备的心理素质
第9题：
技术型骨干从事管理工作的优势包括个性要素优势、必备知识优势、工作技能优势。
第10题：
地陪导游员上团前要准备必备的工作物品，主要包括哪些？