组织实际社会形象
第1题:
A、组织形象象限图
B、形象要素调查表
C、语义差异分析法
D、形象要素差距图
第2题:
A、组织实际形象分析
B、组织形象差距分析
C、组织自我形象分析
D、组织形象评估
第3题:
第4题:
组织的自我形象是其( )
A.实际的社会形象
B.公众形象
C.期望建立的社会形象
D.过去已建立的社会形象
第5题:
A、领导风格、社会形象
B、社会形象、工作效率
C、领导风格、态度与行为
D、组织已有的形象、载体选择与代言人形象
第6题:
A.组织工作形象分析
B.组织自我形象分析
C.组织实际形象分析
D.组织关系形象分析
E.组织形象差距分析
正确答案:ABCDE
第7题:
A.实习的社会形象
B.群众形象
C.期望树立的社会形象
D.以前已树立的社会形象
第8题:
A市场占有率
B知名度和美誉度
C组织形象地位测量
D组织形象要素分析
第9题:
解析:组织形象指社会公众和组织内部员工对组织整体的印象和评价,是社会公众对一个组织的完整信念。决定组织形象的因素,对组织内部而言,取决于组织的运行、管理情况和全体员工的精神风貌;对组织外部而言,取决于组织在公益事业中的表现。就企业而言,在“产品趋于相同”的情况下,其形象内容不仅仅限于产品的质量和价格,更重要的是企业整体所表现出来的正直、友善、活力、想象力、进取、能力等精神面貌。组织形象要通过公共关系活动来建立和调整。组织形象的优劣,直接影响组织目标的实现。对于企业来说,组织形象就是企业形象。塑造组织形象要通过公关手段来进行评价。如各种客户和市民调查,组织形象的塑造需要运用公关手段。如大型公益广告,文化公关活动,维护和挽救组织形象南要进行危机公关。如及时避遥,公布开迅速整改情况,真诚道歉等。例如现实生活中的健力宝就通过公益广告牢牢将这种饮料与运动、亚运会联系在一起。
第10题:
组织的社会形象就是()
A组织为自己塑造的形象
B公众对组织的印象
C政府为组织确立的形象
D组织自我感觉的形象