下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量（）A、领导者-成员关系B、工作成熟度C、任务结构D、职位权力

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下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量（）

A、领导者-成员关系
B、工作成熟度
C、任务结构
D、职位权力

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第1题：

下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度?()

A.领导—成员关系

B.LPC量表

C.任务结构

D.职位权力

参考答案：B

第2题：

菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构

正确答案：A,C,D

第3题：

菲德勒的权变模型中的权变因子是()

A、下属的成熟度

B、职位权力

C、上下级的支持

D、任务结构

E、工作环境

正确答案：BCD

第4题：

费德勒领导权变模型的要素不包括()

A、环境变动

B、职位权力

C、任务结构

D、领导者与下属关系

参考答案：A

第5题：

菲德勒的领导效能权变模型,列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境,包括:1.领导者——成员关系;2.();3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。

参考答案：任务结构

第6题：

费德勒模型确定的变量因素有()。

A、下属的成熟度

B、任务结构

C、上下级关系

D、职位权力

参考答案：ABCD

第7题：

在领导权变理论中,菲德勒的领导权变模式理论认为领导者与职工的关系、任务结构、职位权力是影响领导效果好坏的三个关键情境因素。其中最重要的是()。

参考答案：领导者与职工的关系

第8题：

在菲德勒模型中的三个情境标准是()

A.工作要求、职位权力|、领导能力

B.魅力、影响、领导—成员关系

C.领导—成员关系、任务结构、职位权力

D.任务结构、领导能力、群体冲突

参考答案：C

第9题：

下面那一项不属于菲德勒的情景权变因素?( )

A、工作绩效

B、任务结构

C、职位权力

D、领导-部属关系

参考答案：A

第10题：

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括()。

A.领导者与下属之间的关系
B.任务结构
C.职位权力
D.下属成熟度

答案：A,B,C

解析：

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面：①领导者和下属之间的关系。指领导者是否能得到下属的拥护、尊重和信任，是否能吸引并使下属愿意追随他，反映领导者的影响力和吸引力；②任务结构。这是指下属工作任务程序化和结构化的程度。③职位权力。这种权力是指与领导者职位相关的权力，即领导从上级和整个组织中所得到支持的程度。故本题选ABC。

下列哪项不属于菲德勒的权变模型确定的三项情境变量（）A、领导者-成员关系B、工作成熟度C、任务结构D、职位权力

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