激励-保健理论将以下内容看作保健因素,除哪项以外()
第1题:
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。()
第2题:
激励-保健理论将以下哪些内容看作激励因素( )。
A.责任感
B.人际关系
C.工作条件
D.报酬
E.晋升
第3题:
()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。
第4题:
第5题:
A.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
B.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
C.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
D.保健因素不能起到激励员工的作用
第6题:
激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素( )。
A.责任感
B.人际关系
C.工作条件
D.报酬
E.晋升
第7题:
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指()
A. 物理因素、社会因素
B. 环境因素、主体因素激励
C. 保健因素、激励因素激励
D. 内在因素、外在因素保健
第8题:
内容型激励理论包括:()
A、双因素理论
B、成就激励理论
C、需求层次论
D、激励需求理论
E、激励—保健理论
第9题:
第10题: