协调是为了实现组织的（）和（），对组织内各单位和个人的工作关系进行（），使之相互（）。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
为了使组织的成员能为组织目标的实现做出贡献和进行有效地协调，巴纳德认为应该采用“维持”的方法，包括“诱因”方案的维持和“威慑”方案的维持。()
第3题：
A、人力资源管理
B、组织文化
C、职业发展观
D、人力资源规划
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
通过某种图形形式确定和形象体现项目组织内各组织单元或个人之间的相互工作关系的管理工具是（ ）。
A．巴雷特图
B．职责安排矩阵
C．鱼刺图
D．组织关系图
第8题：
A、群体
B、自然
C、环境
D、个人
第9题：
第10题：
工作设计是对组织内的（）进行的设计，以提高工作绩效和实现组织目标。
A工作目标
B工作内容
C工作职责
D工作关系