评估疼痛应注意()

题目

评估疼痛应注意()

  • A、发病的特点
  • B、疼痛的部位
  • C、疼痛的性质与强度
  • D、牵涉痛放射部位
  • E、诱发缓解疼痛的因素
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相似问题和答案

第1题:

对疼痛的评估应采用综合性评估。除患者的一般情况和体格检查外,应评估疼痛病史、( )、医疗史及( )等。


正确答案:社会心理因素;镇痛效果
社会心理因素;镇痛效果

第2题:

患儿,4岁,突然出现左上腹部疼痛,为了准确地对其疼痛进行评估,护士应最好选用的评估工具是

A.面部表情疼痛评估工具

B.数字式疼痛评估工具

C.填图式疼痛评估工具

D.言语式疼痛评估工具

E.描述式疼痛评估工具


正确答案:A
解析:有很多工具都可以用于对疼痛进行评估和测量。病例中的背景是4岁的儿童,他很难用语言、数字等具有抽象思维的方式准确表达疼痛的程度,但面部表情疼痛评估工具,具有形象、具体的特点,使孩子能够准确的通过识别面部表情表达自己的主观感受。

第3题:

癌症疼痛评估的叙述哪一项是错误的

A、全面询问疼痛及相关病史

B、相信病人的疼痛主诉

C、主要由家属来评估病人的疼痛程度

D、注意病人的心理-社会因素状态分析

E、仔细系统地体格检查


参考答案:C

第4题:

癌症疼痛评估的步骤及原则是( )

  • A、相信病人的主诉 
  • B、全面询问疼痛及相关病史 
  • C、注意病人状态,分析有关心理一社会因素 
  • D、仔细体格检查 
  • E、评估病人的疼痛程度 

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

疼痛评佑原则中不正确的描述是:()

  • A、首先,医生应相信病人的主述
  • B、病人陈述、医生引导、家属帮助三者结合
  • C、查体要注意神经、肌肉体征
  • D、患者精神状态不在癌痛评估的范畴
  • E、评估包括促发因素、疼痛强度、持续时间、部位、缓解因素、加重因素等

正确答案:D

第6题:

在进行绩效评估时应注意哪些事项?


参考答案(1)管理者成为业绩考核的中坚推动力量;
  (2)目标管理与行为评价有效结合起来,协调好业绩评估的监督职能与引导职能;
  (3)形成有效的人力资源管理机制;
  (4)要注意评估方法的适用性;
  (5)要注意评估标准的合理性;
  (6)要注意评估过程的完整性。

第7题:

皮肤评估时应注意的问题()

  • A、指压不褪色红斑
  • B、局部过热
  • C、疼痛
  • D、表皮干燥、浸润
  • E、皮肤含水量

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

疼痛评估注意事项中有误的是()

A、评估人员经过专业培训

B、要以医务人员的评估结果为准,而非患者的主观感受

C、充分相信患者的自评结果,考虑个体差异

D、治疗过程中评估工具应保持一致

E、要评估及时,准确记录,动态评估


参考答案:B

第9题:

疼痛的评估应相信:()

  • A、医师的评估
  • B、患者家属的判断
  • C、患者的主诉
  • D、护士的评估

正确答案:C

第10题:

资产评估应注意哪些事项?


正确答案: (1)资产评估的合规性。企业及资产评估机构应当按照国家资产评估管理部门和资产评估行业协会关于资产评估的规程进行资产评估,并按规定的资产评估报告格式制备资产评估资料。
(2)资产评估报告的有效期。资产评估报告一般自评估基准日起一年内有效,超过一年有效期的,原资产评估报告无效,须重新进行评估。
(3)资产评估机构的资质。企业在聘请资产评估机构时,应当注意其是否具有相关业务资质。
(4)资产评估机构不能与公司聘请的审计机构为同一家中介机构。