工作任务分析包括（）内容。A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和工作描述C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书

题目

工作任务分析包括（）内容。

A、人群特征和卫生服务需求
B、卫生服务需求和工作描述
C、工作描述和任职说明书
D、人群特征和任职说明书

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第1题：

关于职位说明书的说法，正确的是（）。 A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范 B．工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C．工作描述是对任职者的要求 D．工作规范界定了工作对任职者的要求 E．工作规范可以作为招聘甄选的依据

正确答案：ABDE
本题考查工作分析的成果。工作规范又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训、知识、技能、能力、心理特征等方面的要求。所以C的说法有误。

第2题：

一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述(工作规范)两个部分。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

一份职位说明书的核心内容是()

A.工作内容和职责

B.任职资格要求

C.岗位考核指标

D.工作特征

参考答案：A

第4题：

（　　）是组织对各类岗位的性质和特征，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做统一规定。

A.岗位规则
B.工作说明书
C.岗位规范
D.服务说明书

答案：B

解析：

工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。由于工作说明书所说明的对象不同，可以具体分为以下三类：①岗位工作说明书；②部门工作说明书；③公司工作说明书。

第5题：

能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。

A:工作规范
B:工作说明书
C:工作分析报告
D:工作描述

答案：B

解析：

工作说明书又称职位说明书，是关于工作内容以及工作任职者资格的一种书面文件，包括工作描述和工作规范两部分。

第6题：

职务说明书般包括()

A、工作描述

B、任职资格

C、工作描述和任职资格

D、分析方法

参考答案：C

第7题：

工作说明书的基本格式通常包括______。

A．职位基本资料

B．主要目的

C．工作描述和工作环境

D．任职资格

正确答案：ABCD

第8题：

下面对工作规范的描述不正确的是()。

A、涉及任职者所要承担的工作

B、是职务说明书的组成部分

C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验

D、与任职者的能力和个性特征相关

E、即是工作描述

参考答案：E

第9题：

关于职位说明书的说法，正确的是()。

A:职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规范
B:工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述
C:工作描述是对任职者的要求
D:工作规范界定了工作对任职者的要求
E:工作规范可以作为招聘甄选的依据

答案：A,B,D,E

解析：

选项C，工作描述是主要涉及工作任职者实际在做什么、如何做以及在什么条件下做的一种书面文件；而工作规范则说明工作任职者胜任工作所必需具备的知识、能力、技术以及其他要求。

第10题：

()是组织对各类岗位的性质和特征、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

A:工作说明书
B:工作岗位说明书
C:部门工作说明书
D:公司工作说明书

答案：A

解析：

本题考查的是工作说明书的内涵和定义。

工作任务分析包括（）内容。A、人群特征和卫生服务需求B、卫生服务需求和工作描述C、工作描述和任职说明书D、人群特征和任职说明书

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