护患纠纷有较大的()。

题目

护患纠纷有较大的()。

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第1题:

下列有关护患关系中常见问题的说法,错误的是哪一项。()

A.护士与患者在诊疗护理过程中的角色模糊或定位不当会造成护患之间出现冲突

B.护患之间涉及权益纠纷时,护士应倾向于医护人员的利益

C.护患之间出现责任冲突时,需要通过护理人员发挥主导性角色功能,通过沟通使双方取得一致

D.医护人员之间习惯于用专业术语进行交流,这样护患之间也容易造成误解

E.护患冲突是由于个体或群体彼此知觉到对方阻挠或将要阻挠自身利益的实现所引起的直接对立的社会行为


正确答案:B

第2题:

关于护患关系的理解不正确的是

A、护患关系是以护士为中心的关系

B、护患关系是一种治疗关系

C、护患关系是在护理活动中形成的

D、护患关系是多方面、多层面的专业性互动关系

E、护患关系是一种帮助与被帮助的关系


参考答案:A

第3题:

护患关系的基本模式有()()()3 种。


正确答案:主动-被动型模式 指导-合作型模式 共同参与型模式

第4题:

护患关系是护理人员与病人在特定环境中交流互动所形成的一种特殊人际关系。护患关系有自身的特征。下面不属于护患关系特征的选项是()。

  • A、护患关系是一种上下级关系
  • B、护患关系是一种职业关系
  • C、护患关系是一种信任关系
  • D、护患关系是一种群群关系
  • E、护患关系是一种治疗关系

正确答案:A

第5题:

护患关系的实质是

A、满足患者的需求
B、患者是上帝
C、满足护士的需求
D、护患的有好相处
E、帮助患者康复

答案:A
解析:
护患关系的实质是满足患者的需要:护士通过提供护理服务满足患者需要是护患关系区别于一般人际关系的重要内容,从而形成了在特定情景下护患之间的专业性人际关系。

第6题:

护患纠纷有较大的可防范性。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第7题:

下列关于护患关系的特点,说法错误的是

A、护患关系不是护患之间简单的相遇关系
B、治疗性关系具有一定强制性
C、患者是护患关系的主要责任者
D、护患关系实质是满足患者的需要
E、护患关系是帮助与被帮助系统的关系

答案:C
解析:
护士是护患关系的主要责任者。

第8题:

临床路径管理监控内容中人际管理到位,说法正确的是()

A、医-护

B、医-护-患

C、医-患

D、护-患


参考答案:B

第9题:

促进护患关系的方法有哪些?


答案:
解析:
①创造良好护患关系的气氛与环境;②与病人建立充分的信任关系:③良好的人际沟通技巧;④为病人树立角色榜样;⑤健康的工作情绪、良好的工作热情。

第10题:

护理纠纷主要特点为()

  • A、非医疗性纠纷较多见
  • B、护患之间缺乏沟通
  • C、易发生纠纷的时机
  • D、工作态度不严谨,护理措施不到位
  • E、缺乏职业保护意识及协作精神

正确答案:A,B,C,D,E

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