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甲无证经营一家纯净水加工厂，生产过程中偷工减料，导致生产的一批纯

题目

甲无证经营一家纯净水加工厂，生产过程中偷工减料，导致生产的一批纯净水存在卫生问题，投放到市场后造成100名消费者饮水中毒住院。卫生局遂对甲生产不卫生纯净水一事作出5000元罚款决定，随后，工商局对甲无证经营行为作出罚款10000元决定。关于卫生局和工商局罚款决定，下列说法正确的是（）

  • A、卫生局和工商局对甲工厂的罚款违反了“一事不再罚”原则
  • B、卫生局和工商局对甲工厂的罚款没有违反“一事不再罚”原则
  • C、卫生局可当场对甲工厂作出罚款决定
  • D、工商可当场对甲工厂作出罚款决定
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案

第1题：

知道他人从事无证生产、经营药品行为而为其提供药品的（ ）。


正确答案：B

第2题：

无证无照经营的生产经营场所,有关部门应当依法予以()。

A、整改

B、整顿

C、取缔

D、取消


答案：C

第3题：

甲企业与乙加工厂签订了加工承揽合同，乙企业为甲企业加工一批生产用配件，合同履行过程中，乙加工厂将该配件的辅助工作交给丙企业完成，根据《合同法》的规定，下列说法中正确的有（ ）。

A.该辅助工作由丙企业向甲企业负责

B.丙企业完成的工作成果由乙加工厂向甲企业负责

C.乙工厂不得将辅助工作交给第三人完成

D.乙加工厂对辅助工作的质量不负责任


正确答案：B
【正确答案】：B
【答案解析】：本题考核加工承揽合同中，承揽人将辅助工作交给第三人的法律后果。根据规定，承揽人将其承揽的辅助工作交给第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。

第4题：

生产经营单位应设置安全管理机构或者配备专职、兼职安全生产管理员。甲企业是一家道路运输企业，拥有员工数量85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人；丙企业是一家化工压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为88人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业是（ ）。

A．甲、乙、丙
B．甲、乙、丁
C．丙、丁
D．乙、丙

答案：B
解析：
依据《安全生产法》第二十一条矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
故本题应选择B选项。

第5题：

某桥因甲公司在施工过程中偷工减料致使该桥垮榻,导致该事故的风险因素是( )。A.物质风险因素S

某桥因甲公司在施工过程中偷工减料致使该桥垮榻，导致该事故的风险因素是（ ）。

A.物质风险因素

B.道德风险因素

C.心理风险因素

D.经济风险因素


参考答案：B
道德风险因素是指与人的品德修养有关的无形因素，即由于人们不诚实、不正直或有不轨企图，故意促使风险事故发生，以致引起财产损失和人身伤亡的因素。如投保人或被被保险人的欺诈、纵火行为等都属于道德风险因素。在保险业务中，保险人对因投保人或被保险人的道德风险因素所引起的经济损失，不承担赔偿或给付责任。故本题选择B。

第6题：

东方红是一家餐馆，其经理提出，应当在其经营过程中招聘一批兼职员工，在餐馆举办大型活动或宴会的时候随叫随到，而平时则不需要这些兼职员工，那么这种平衡产能与需求的方法是( )。

A．资源订单式生产

B．订单生产式生产

C．库存生产式生产

D．及时生产系统


正确答案：B
解析：在采用某些运营流程的情况下，企业可能对未来需求的上涨非常有信心，从而持有为满足未来订单所需的一种或多种资源的存货，如配备适当的劳动力和设备，但企业会在实际收到订单之后才开始生产产品或提供服务。东方红招聘兼职就是为了在餐馆举办大型活动或宴会的时候，可以有足够的员工，所以招聘兼职满足这一需求。这种平衡产能与需求的方法是订单生产式生产。

第7题：

某药店最近进了一批药品，没有标明生产批号和有效期，在销售时被药品监督管理部门查处，此批药品应该按什么处理

A、假药

B、劣药

C、无有效期药品

D、无生产批号药品

E、无证经营


参考答案：B

第8题：

甲无证经营一家纯净水加工厂，生产过程中偷工减料，导致生产的一批纯净水存在卫生问题，投放到市场后造成100名消费者饮水中毒住院。卫生局遂对甲生产不卫生纯净水一事作出5000元罚款决定，随后，工商局对甲无证经营行为作出罚款10000元决定。关于卫生局、工商局实施行政处罚，下列说法正确的是?( )

A.甲工厂申请行政复议或者提起行政诉讼停止行政处罚执行102

B.甲工厂申请行政复议或者提起行政诉讼不停止行政处罚执行

C.卫生局、工商局实施处罚时应责令甲工厂改正或限期改正违法行为

D.卫生局执法人员可口头作出罚款决定


参考答案：BC

第9题：

生产经营单位安全管理机构、或者配备专职、兼职安全生产管理员，甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量155人；丙企业是一家化工压力容器生产厂、从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司、从业人员数量为88人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全产管理员的企业是（）。

A.甲、乙、丙
B.甲、乙、丁
C.丙、丁
D.乙、丙

答案：B
解析：
本题考查的是安全生产标准化。丙企业是化工压力容器生产厂，并不是危险化学品。

第10题：

生产经营单位应设置安全管理机构或者配备专职、兼职安全生产管理员。甲企业是一家道 路运输企业，拥有员工数量为 85 人；乙企业是一家食品加工公司,从业人员数量为 155 人，丙 企业是一家化工压力容器生产厂，从业人员数量为 95 人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业 人员数量为 88 人。依据《安全生产法》上述生产经营单位中,应当设置安全生管理机构或者配 备专职安全生产管理人员的企业是（ ）。

A.甲、乙、丙
B.甲、乙、丁
C.丙、丁
D.乙、丙

答案：B
解析：
依据《安全生产法》
第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存 单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构 或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生 产管理人员。故本题应选择 B 选项；
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