实行公务员晋升依法行政考核制度，将公务员依法行政情况纳入年度考核内容，在依法行政方面存在较大问题的不得晋升职务。
第1题：
市、区人民政府应当完善领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度，实行公务员晋升依法行政考核制度。考查、测试和考核结果作为任职或者晋升的参考。()
第2题：
：以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是（ ）
A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别
C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D．受开除处分后不得再次被录用为公务员
《公务员法》第58条第一款规定：“公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。”受处分的公务员在受处分期间均不得晋升职务，选项B当然正确，排除B项。受降职处分的公务员不得晋升工资档次，且受处分的公务员在受处分期间均不晋升职务和级别，故排除选项C。《公务员法》第24条第二项规定：“曾被开除公职的不得录用为公务员”。可知受开除处分的公务员不可再次被录用为公务员。因此排除选项D。受警告处分不在不得晋升工资档次的处分范围内，选项A为正确选项。
第3题：
公务员晋升领导职务，视情况实行任职前公示制度。()
第4题：
公务员受到警告处分，但年度考核称职，可以（）。
第5题：
以下关于公务员受处分的法律后果正确的是( )
A．受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
B．受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别
C．受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次
D．受开除处分的后不得再次被录用为公务员
第6题：
要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )
第7题：
在公务员的职务任免与职务升降工作中，不得有下列哪些行为?( )
A.在考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论公务员职务任免与职务升降的情况
B.违反规定程序决定公务员的职务任免与职务升降
C.突击晋升公务员职务
D.随意放宽或者改变公务员职务任用和晋升的条件
第8题：
公务员在受到警告处分期间不得( )。
A、晋升职务和级别
B、晋升工资档次
C、得到口头表扬
第9题：
第10题：
行政机关公务员在受处分期间，不得晋升级别，可以晋升职务。