（）是管理的核心。A、决策B、激励C、目标D、竞争

题目

（）是管理的核心。

A、决策
B、激励
C、目标
D、竞争

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第1题：

决策是管理的（）。

A．目标

B．手段

C．核心

D．职能

正确答案：C

第2题：

饭店常用的激励方式中,机会激励属于()

A、物质激励

B、竞争激励

C、目标激励

D、惩罚激励

参考答案：A

第3题：

下列方法中不属于激励法的具体方式是()

A、群体激励

B、目标激励

C、奖罚激励

D、竞争激励

参考答案：A

第4题：

(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

A.直接激励
B.精神激励
C.间接激励
D.利益激励

答案：D

解析：

P210
培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训使用一考核奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。

第5题：

管理的核心是（）。

A.决策
B.领导
C.激励
D.处理好人际关系

答案：D

解析：

第6题：

企业应收账款管理的核心和前提是:()。

A.目标利润决策

B.目标成本决策

C.利润分配决策

D.应收账款决策

正确答案：D

第7题：

有效地利用决策、计划、组织、领导、激励和控制等各种管理职能，用尽可能少的支出去实现既定的目标，是管理的( )。

A．定义

B．任务

C．核心

D．载体

正确答案：B

第8题：

下列属于领导的作用的是( )。

A、管理、决策、激励

B、指挥、协调、激励

C、指挥、协调、奖罚

D、管理、协调、激励

E、管理、决策、奖罚

参考答案：B

第9题：

通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

A.直接激励
B.精神激励
C.间接激励
D.利益激励

答案：D

解析：

培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训使用一考核奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。

第10题：

护士长管理艺术的核心是

A.决策艺术
B.指挥艺术
C.沟通艺术
D.激励艺术

答案：A

解析：

（）是管理的核心。A、决策B、激励C、目标D、竞争

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