召开会议要贯彻()的原则A、精简B、大操大办C、高效D、节约

题目

召开会议要贯彻()的原则

  • A、精简
  • B、大操大办
  • C、高效
  • D、节约
参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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第1题:

以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。

A:提倡兼职兼作,一专多能
B:鼓励使用高学历员工
C:工作应有明确分工和职责划分
D:产品方案设计要科学

答案:B
解析:
在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此,应做好以下工作:(1)产品方案设计要科学;(2)提倡兼职;(3)工作应有明确的分工和职责划分。

第2题:

企业定员的原则不包括( )。

A.以机构员工数量为依据
B.以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.要做到人尽其才、人事相宜

答案:A
解析:
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下原则:①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据:②定员必须以精简、高效、节约为目标:③各类人员的比例关系要协调;④要做到人尽其才、人事相宜;⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;⑥定员标准应适时修订。

第3题:

政府机构改革要克服多头管理、政出多门的弊端,必须贯彻()。

A.精简原则
B.权责一致原则
C.依法行政原则
D.效能原则

答案:D
解析:
所谓“精简”原则,是指依法设置国家机关,严格控制机构编制,定员定岗,国家机关之间职责明确,层次清楚。精简不能简单理解为数量上的减少,主要是指切实转变政府职能,减少行政运行成本,提高行政运行效能。依法行政原则是对行政机关及其行政公务人员从事行政管理活动的基本要求,在理论上往往作为行政法的基本原则来看待,一般又将其分为行政合法性原则和行政合理性原则。所谓“效能”原则,是指机构编制工作通过科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员编制,不断改善机构编制资源的配置效率,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,促进党委、政府整体效能的提高。坚持“效能”原则,要做到以下两点:一是分工合理。职能划分科学、合理是保证行政效能的前提。二是权责一致。责任与职权是机构的两大要素,两者的相互关系状况,直接制约着机构的效能。一个机构负有多大责任,就应赋予多大职权,反之,有多大职权,就应该承担多大责任。故本题选D。

第4题:

以下说法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。

A.提倡兼职
B.鼓励使用高学历员工
C.工作应有明确的分工和职责划分
D.产品方案设计要科学

答案:B
解析:
企业定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此应做好以下工作:①产品方案设计要科学;②提倡兼职;③工作应有明确的分工和职责划分。

第5题:

企业定员的原则包括(  )。

A.定员标准要长期固定
B.必须以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.必须以企业生产经营目标为依据
E.要做到人尽其才,人事相宜

答案:B,C,D,E
解析:
为了实现劳动定员水平的先进合理,必须遵循以下原则:①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据;②定员必须以精简、高效、节约为目标;③各类人员的比例关系要协调;④要做到人尽其才,人事相宜;⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境;⑥定员标准应适时修订。A项,定员标准水平要科学、先进、合理。

第6题:

企业定员的原则包括()

A:定员标准要长期固定
B:必须以精简、高效、节约为目标
C:各类人员的比例关系要协调
D:必须以企业生产经营目标为依据
E:要做到人尽其才,人事相宜

答案:B,C,D,E
解析:
为了实现劳动定员水平的先进合理,企业定员必须遵循以下原则:(1)定员必须以企业生产经营目标为依据;(2)定员必须以精简、高效、节约为目标;(3)各类人员的比例关系要协调;(4)要做到人尽其才,人事相宜;(5)要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境;(6)定员标准应适时修订。

第7题:

下列做法中,(  )不符合精简、高效、节约的定员原则。

A.提倡兼职兼作,一专多能
B.鼓励使用高学历员工
C.工作应有明确分工和职责划分
D.产品方案设计要科学

答案:B
解析:
在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此,应做好以下工作:(1)产品方案设计要科学。(2)提倡兼职。(3)工作应有明确的分工和职责划分。

第8题:

公文处理应当坚持( )的原则,做到及时、准确、安全。
A.实事求是、精简、高效 B.准确、精简、高效
C.实事求是、精简、庄重 D.实事求是、严谨、高效


答案:A
解析:
A [解析]《国家行政机关公文处理办法》第4条规定:“公文处理应当坚持实事求是、精简、高 效的原则,做到及时、准确、安全。”

第9题:

以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。

A.提倡兼职
B.人员配备应宽打窄用
C.工作应有明确分工和职责划分
D.产品设计方案要科学

答案:B
解析:
企业定员的原则;
定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此,应做好以下工作:①产品方案设计要科学。只有产品方案具有实现的可能性,才能做到定员工作的精简、高效、节约。②提倡兼职。兼职既可以充分利用工作时间,节约用人,又可以扩大员工的知识面,掌握多种技能,使劳动内容丰富多彩。③工作应有明确的分工和职责划分。新的岗位的设置必须和新的劳动分工与协作关系相适应,即在原有的岗位上无法完成的职责出现的时候,才能产生新的定员。

第10题:

(2018年5月)以下做法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。

A.提倡兼职
B.人员配备应宽打窄用
C.工作应有明确分工和职责划分
D.产品设计方案要科学

答案:B
解析:
P45-46
定员必须以精简、高效、节约为目标。在保证企业生产经营目标的前提下,应强调精简、高效、节约的原则。为此,应做好以下工作:①产品方案设计要科学;②提倡兼职;③工作应有明确的分工和职责划分。