关于评估方法的应用,以下说法错误的是()。
第1题:
A、可以根据结果帮助员工制定绩效改进计划
B、可以作为员工晋升的依据
C、可以据此给员工发放奖金
D、工作分析方法的选择
第2题:
第3题:
以下关于基线测量评估的说法,正确的是( )。
A.基线测量方法仅仅应用于对个人的工作介入评估
B.基线测量就是基本路线测量
C.基线测量评估是对介入结果的评估
D.基基线测量评估是在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入结果进行衡量的标准,以评估介入前后的变化,以此判断加入目标实现的程度。
E.基线测量
第4题:
第5题:
第6题:
以下关于培训评估对象说法错误的是( )。
A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估
B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面
第7题:
第8题:
以下关于培训评估对象的说法错误的是( )。
A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估
B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面
第9题:
第10题: