《违规积分管理办法》以国家有关法律、法规、规章和总行相关制度为依据，对员工违反法律法规和制度的行为实行违规积分管理。
第1题：
违反反洗钱法律法规、监管规定及行内制度，导致我行发生反洗钱合规风险事故或受到监管处罚的，按照()追究有关责任人员的责任。
A.《员工行为十条禁令》
B.《邮政金融从业人员违规积分管理办法》
C.《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》
D.其他行内规章制度
第2题：
合规经营的本质，就是要按照（）规范信贷行为，信贷经营管理做到不违规、不逾规、不碰法规底线、不踩制度红线。
第3题：
安全评价相关法律、法规信息，涉及安全生产的法律体系包括：法律、法规、规章和制度。（ ）
第4题：
标准化信息管理的信息范围不包括（）。
第5题：
根据省行反洗钱管理办法，省行法律与合规部在外部有关反洗钱法律、法规及监管规定发生变化时，应向省行相关部门发出《预警提示》。
第6题：
第7题：
针对预警信号采取的主要措施包括但不限于此（）
第8题：
应熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识（ ）。
第9题：
对公司从业人员在执业过程中的违法违规行为，按照有关法律法规和公司有关制度的规定，追究其责任，属于合规风险的防范措施。（）
第10题：
依据国家有关（）制定《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》。