《商业银行公司治理指引》规定,商业银行应当建立与()相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。A、银行发展战略B、风险管理C、整体效益D、岗位职责E、社会责任F、企业文化

题目

《商业银行公司治理指引》规定,商业银行应当建立与()相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。

  • A、银行发展战略
  • B、风险管理
  • C、整体效益
  • D、岗位职责
  • E、社会责任
  • F、企业文化
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第1题:

根据《商业银行公司治理指引》,商业银行出现以下( )情形,应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。

A.资产质量出现波动
B.资本充足率未达到监管要求
C.公司治理整体评价下降
D.盈利水平低于同业

答案:B
解析:
当商业银行出现资本充足率等主要监管指标没有达到监管要求、资产质量或盈利水平明显恶化,以及出现其他重大风险时,应当严格限定高级管理人员绩效考核结果及其薪酬。

第2题:

下列关于商业银行公司治理的说法,错误的是( )。
A.公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益 的目标
B.良好的公司治理是商业银行有效管控风险,实现持续健康发展的基础,如果存在明显 疏漏,则会造成商业银行破产
C.商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D.商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制


答案:B
解析:
。良好的公司治理是商业银行有效管控风险,实现持续健康发展的基 础。如果存在明显疏漏,则可能大大提高商业银行的风险水平,严重情况下可能造成商业银行 破产,不但损害存款人的利益,而且破坏社会稳定,增加公共开支。

第3题:

根据《商业银行公司治理指引》,商业银行对银行风险管理承担最终责任的是()。

A、风险管理部门

B、监事会

C、高级管理层

D、董事会


答案:D

第4题:

《商业银行公司治理指引》规定,高级管理人员应当接受监事会监督,定期向监事会提供有关商业银行()等情况。

  • A、经营业绩、重要合同
  • B、重要合同
  • C、财务状况
  • D、风险状况
  • E、经营前景

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

根据《商业银行公司治理指引》,商业银行发展战略由()负责制定并向()报告。

  • A、高级管理人员;董事会
  • B、高级管理人员;股东大会
  • C、董事会;监事会
  • D、董事会;股东大会

正确答案:D

第6题:

商业银行良好的公司治理应包括()。

A.有效的风险管理与内部控制
B.健全的组织架构
C.清晰的职责边界
D.科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任
E.合理的激励约束机制

答案:A,B,C,D,E
解析:
本题考查商业银行公司治理的内容。良好的公司治理应包括:健全的组织架构,清晰的职责边界,科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任,有效的风险管理与内部控制,合理的激励约束机制,完善的信息披露制度。

第7题:

根据《商业银行公司治理指引》,商业银行良好公司治理应当包括但不限于以下内容()

  • A、健全的组织架构
  • B、清晰的职责边界
  • C、科学的发展战略、价值准则与良好的社会责任
  • D、有效的风险管理与内部控制

正确答案:A,B,C,D

第8题:

商业银行良好公司治理应当包括:

A.健全的组织架构

B.清晰的职责边界

C.科学的发展战略

D.有效的风险管理与内部控制

E.合理的激励约束机制


正确答案:ABCDE

第9题:

根据《商业银行公司治理指引》,以下哪些内容是董事会应重点关注的()

  • A、制定商业银行经营发展战略
  • B、制定资本规划
  • C、定期评估并完善商业银行公司治理
  • D、对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价

正确答案:A,B,C

第10题:

《商业银行公司治理指引》规定,高级管理层由商业银行总行()组成。

  • A、行长
  • B、副行长
  • C、财务负责人
  • D、监管部门认定的其他高级管理人员

正确答案:A,B,C,D

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