（），给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
第1题：
把检举、揭发、控告材料及有关情况透露或送给被检举、揭发、控告的人员单位的，给予有关责任人( )。
A、记大过至撤职处分
B、记大过至留用察看处分
C、撤职至开除处分
D、撤职或开除处分
第2题：
领取重要空白凭证不入账或者少入账的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
第3题：
A、给予直接责任人记大过至留用察看处分
B、给予间接责任人记过至记大过处分
C、给予领导责任人记过至撤职处分
D、给予直接责任人开除处分
第4题：
未按规定保管、领用、运输（）等，造成毁损、丢失、被盗或被冒领的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
第5题：
对监督检查中发现问题隐瞒不报，导致发生案件或事故的，给予有关责任人（）。
第6题：
《南方电网公司安全生产奖惩规定》对发生一次死亡1-2人的一般人身事故，给予以下处罚： （1）对主要责任者给予开除留用察看一年至开除处分。 （2）对次要责任者给予（）。 （3）对主要责任者所在车间级领导给予行政警告至撤职处分。 （4）对负事故责任的生产性企业和单位行政正职、有关分管副职以及有关部门负责人给予行政警告至记大过处分。
第7题：
为无印鉴、应填未填电子支付密码或印鉴、电子支付密码不符的客户办理取款业务的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
第8题：
A、记大过至开除或解除劳动合同
B、留用察看至开除
C、留用察看至记大过
D、扣减半年绩效工资
第9题：
营业（）遗留库外或遗留自助设备箱体外的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。
第10题：
违规向他人提供预留印鉴的，给予记大过至撤职处分；造成不良后果的，给予留用察看至开除处分。