发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管( )。
第1题:
业务经理有下列()行为的,应取消业务经理任职资格。
第2题:
运营监管经理等级评定实行动态管理,聘期内有以下情况的,运营监管经理应降级或解聘()
第3题:
A、未按本办法规定组织实施网点运营风险分级,或在分级过程中弄虚作假、随意调整分级结果的。
B、未按规定履行专业条线对高风险网点管理责任,导致风险事件高发,发生重大风险事件和案件的。
C、未通过主动工作发现并指出问题、隐患或提出整改建议,采取管理措施,并按规定向本级行负责人或上级行主管部门报告的。
D、未发现重大风险隐患,避免潜在风险损失的
第4题:
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后,委派行未及时处理,由此引发的风险、案件,运营主管也应承担相关责任。
第5题:
发生下列情况之一的,委派行应及时撤换会计主管()。
第6题:
发生下列情况之一的,委派行应及时解聘运营主管()。
第7题:
运营主管调离和岗位轮换交接必须由委派行()共同进行监交,短期离职由受派营业机构负责人或指定专人监交。
第8题:
下列各项中,属于委派财会主管工作职责的是()。
第9题:
业务经理因因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件解聘的,自解聘之日起()内不得再次担任业务经理。
第10题:
委派行应对符合下列条件之一的运营主管给予奖励( )。