在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
第1题：
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，以及采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。( )
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。
A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，必须进行安全生产教育培训
D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业
E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，对作业人员进行相应的安全生产教育培训
第4题：
在企业安全生产教育培训管理中，下列规定符合相关法律法规要求的有（）。
第5题：
作业人员进入新的岗位或者新的施工规场前，应当接受安全生产教育培训．未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
第6题：
作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，以及采用()时，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
A.新设备
B.新工艺
C.新材料
D.新技术
第7题：
安全管理条例第37条作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员。（）上岗作业。
第8题：
A、新的工作单位
B、新的岗位
C、新的作业面
D、新的施工现场
E、新的施工楼层
第9题：
在（）情况下，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
第10题：
作业人员（）前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业