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加强领导干部修养的核心是增加领导的（）A、报酬权和强制权B、报酬权和参照权C、专家权和参照权D、专家权和强制权

题目

加强领导干部修养的核心是增加领导的（）

  • A、报酬权和强制权
  • B、报酬权和参照权
  • C、专家权和参照权
  • D、专家权和强制权
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第1题：

行政领导的基础包括()

A. 合法权

B. 奖惩权

C. 参照权

D. 专家权


答案：ABCD

第2题：

在领导科学领域,权力通常可分为两种类型:一是职位权力,二是个人权力。其中,职位权力又可进一步细分为()。

A、合法权

B、强制权

C、奖励权

D、参照权

E、专家权


参考答案：ABC

第3题：

领导的人格魅力属于哪种影响力?()

A.专家权

B.法定权

C.信息权

D.参照权


参考答案：D

第4题：

（　　）是劳动权的核心。

A． 择业权和劳动报酬权
B． 平等就业权和自由择业权
C． 休息休假权和劳动保护权
D． 劳动保护权和职业培训权

答案：B
解析：
平等就业权和自由择业权是劳动权的核心。该项权利对于公民来说，不分性别、民族、政治信仰、财产状况，均有权实现就业，有权依法自由地选择职业，有权利用国家和社会提供的各种就业促进条件，以提高就业能力和增加就业机会，禁止任何形式的就业歧视和职业歧视；对于国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障，为提高促进经济和社会发展创造就业条件，扩大就业机会。

第5题：

劳动权的核心是（）。

A 保障报酬权
B 保障物质帮助权
C 平等就业权和自由择业权
D 保障休息休假权

答案：C
解析：
平等就业权和自由择业权是劳动权的核心。

第6题：

法定权、奖赏权和强制权来源于()的权力;专家权和感召权来源于()的权力。


参考答案：职位、领导者个人

第7题：

下属喜欢、拥戴领导,并乐意为他做事属于领导的()。

A. 法定权

B.强制权

C.专家权

D.参照权


参考答案：D

第8题：

以下那种权力不属于与个人相联系的权力资源。

A. 专家权

B. 参照权

C. 声誉权

D. 强制权


参考答案：D

第9题：

( )是劳动权的核心。

A.择业权和劳动报酬权 B.就业权和择业权
C.休息休假权和劳动保护权 D.劳动保护权和职业培训权


答案：B
解析：

第10题：

（ ） 是劳动权的核心。

A 、 择业权和劳动报酬权
B 、 就业权和择业权
C 、 休息休假权和劳动保护权
D 、 劳动保护权和职业培训权

答案：B
解析：
平等的就业权和自由择业权是劳动权的核心。

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