“智能制造”和“机器换人”对目前技能型人才的冲击包括哪几个方面()。
第1题:
A.管理问题
B.劳动者素质
C.技能人才队伍
D.技能水平
第2题:
A、老,高技能人才年龄偏大
B、少,高技能人才严重短缺
C、人才过剩
D、技能超前
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
近年来,随着市场经济的发展和经济增长方式的转变,劳务需求已由体力型向智力型、技能型转变,对素质低、技能差的劳动力需求迅速减少。可见()
A经济发展推动文化产业升级
B一定的文化是一定的经济政治的反映
C经济发展对人的文化素质提出越来越高的要求
D人们在社会实践中创造和发展文化
第5题:
技能培训计划的目的是按照企业生产经营发展对各类人才和熟练劳动力的需求,确立技能培训的()
A、目标
B、任务
C、目标和任务
D、意义
第6题:
A、应用型
B、实用型
C、适应型
第7题:
A、技术技能型人才
B、复合技能型人才
C、知识技能型人才
D、应试型人才
第8题:
A、创新型
B、研究型
C、应用型
D、技能型
第9题:
第10题:
人力资源预测方面的指标包括()